Propuesta de un sistema de gestión de recursos humanos por competencias para la Dirección Provincial de Educación del Cañar

dc.contributorCordero López, Juan Francisco
dc.creatorAvila G., Carlos
dc.date2014-06-30T16:09:30Z
dc.date2014-06-30T16:09:30Z
dc.date2007
dc.date.accessioned2018-03-14T19:57:12Z
dc.date.available2018-03-14T19:57:12Z
dc.identifierhttp://dspace.ucuenca.edu.ec/handle/123456789/16821
dc.identifier.urihttp://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/1124348
dc.descriptionEl presente trabajo se halla clasificado por capítulos, en el Capitulo 2, se presenta un diagnóstico de la Institución, su misión, visión, principios y estructura organizacional; su recurso humano, identificado a través de los niveles de instrucción, el servicio institucional, nivel que ocupan dentro de la organización, finalmente el análisis de los Subsistemas de Administración de Personal, que se aplican dentro del sector público ecuatoriano. En el Capitulo 3, se desarrollan temas referentes al enfoque de competencia laboral, la Gestión por Competencias y el planteamiento del Sistema de Gestión de Recursos Humanos en la Dirección Provincial de Educación del Cañar...
dc.descriptionMagíster en Gestión y Dirección de Empresas
dc.descriptionCuenca
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.relationTM4-107
dc.rightsopenAccess
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ec/
dc.sourceinstname:Universidad de Cuenca
dc.sourcereponame:Repositorio Digital de la Universidad de Cuenca
dc.subjectDIRECCION PROVINCIAL DE EDUCACION CAÑAR
dc.subjectGESTION POR COMPETENCIAS
dc.subjectRECURSOS HUMANOS
dc.subjectTESIS DE MAESTRIA EN GESTION Y DIRECCION DE EMPRESAS
dc.titlePropuesta de un sistema de gestión de recursos humanos por competencias para la Dirección Provincial de Educación del Cañar
dc.typeTesis


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