https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/3681807 Sat, 16 May 2026 23:23:33 GMT 2026-05-16T23:23:33Z https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9489540 Implementación facturación electrónica en Proveedora de Papeles S.A., en la planta Yumbo, vigencia 2018. IMPLEMENTACIÓN FACTURACIÓN ELECTRÓNICA EN PROVEEDORA DE PAPELES S.A., EN LA PLANTA YUMBO, VIGENCIA 2018. El objeto del presente trabajo fue analizar el proceso de implementación del proceso de facturación electrónica en la empresa PROVEEDORA DE PAPELES S.A. El cual trajo consigo cambios en los procesos comerciales, logísticos, administrativos y financieros. En la elaboración de este trabajo se revisó el proceso de facturación que se maneja en la empresa, se analizó los cambios en los procesos logísticos y administrativos, se detalló el nuevo proceso de facturación electrónica, se socializó este nuevo proceso de facturación con todos los actores involucrados y se establecieron los impactos financieros derivados de esta implementación. En la implementación de la facturación electrónica hubo una coordinación entre los diversos actores involucrados en el proceso de implementación de la factura electrónica y se realizaron cambios en el proceso de facturación en la empresa, se recomienda estandarizar al máximo los diferentes escenarios de facturación de esa forma se disminuyen los errores que se pueden presentar en el proceso, también una comunicación oportuna con los clientes y proveedores sobre el proceso de facturación y capacitación a los usuarios internos de la compañía. Por tratarse de una investigación cualitativa y descriptiva, se consideró una metodología documental y de campo, se trabajó con todos los participantes del proyecto y con los involucrados en el proceso de facturación en la empresa para la recolección de información y posterior análisis de la misma. https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9489540 https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9489538 Debilidades y fortalezas del marco jurídico para la imposición de multas en los contratos derivados del Estatuto General de Contratación de la Administración Pública. Esta investigación analizó las deficiencias y fortalezas del marco jurídico para la imposición de multas en los contratos derivados del Estatuto General de Contratación de la Administración Pública, a partir de un análisis de fuentes académicas y jurisprudenciales. El estudio se desarrolló con un carácter disciplinar, basado en la comprensión del derecho administrativo contractual sancionador; de igual forma su enfoque fue descriptivo teniendo en cuenta que se abordaron las etapas del procedimiento sancionatorio y se explicaron tanto las ventajas como las dificultades presentadas en el mismo, todo ello expuesto desde un proceso narrativo de tipo descriptivo y cualitativo. Como resultado del proceso investigativo se presentaron algunas alternativas a las deficiencias del procedimiento administrativo sancionatorio de carácter contractual, señalando la importancia de la comprensión de la naturaleza ambigua de la multa, y la necesidad de incorporar a la discusión de carácter netamente administrativo, elementos desde el derecho civil y comercial, como los seguros y el riesgo. https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9489538 https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9489539 Enfermedades laborales y riesgo psicosocial en las nuevas relaciones laborales La investigación debe de entrañar siempre la creación de nuevo conocimiento, sobre todo cuando se indaga en la profundización de problemáticas donde el panorama presenta vacíos por los cambios generados bien por el devenir político, tecnológico, sociales o económicos, con el objeto de generar soluciones a las situaciones derivadas que se extrapolan al ámbito colectivo o individual, efecto producido por la misma dinámica y el cambiante curso de la civilización. Particularmente, los cambios que se han generado en el mundo del trabajo, como antaño, cuando en la industrialización la maquinización representó un riesgo latente para los trabajadores, el momento actual marca una tendencia que ha generado nuevas expectativas respecto de las condiciones de trabajo y de los riesgos que estas puedan generar, debido a la implementación de las nuevas tecnologías. Esto hace necesario el análisis y descripción de las condiciones actuales de grupos de trabajadores que enfrentan nuevos riesgos que aparejan las nuevas tecnologías, bien por la sustracción del trabajador del tradicional centro de trabajo, cuya implicaciones lo pueden exponer a otros riesgos que se derivan de los espacios y elementos de una empresa donde se realicen las actividades laborales cotidianamente, estos estarán asociados más a factores externos, cuya variabilidad necesita de una identificación dentro de la tabla que establece las enfermedades laborales. El texto que se presenta a continuación, recoge y aborda un tema extremadamente importante del campo del derecho laboral, la protección social, estructurando su contenido en el análisis de una serie de antecedentes y expedición de normas que hacen, aparentemente, beneficiosa la protección de nuestros trabajadores domiciliarios. Se plantea la enfermedad del estrés que hace más gravosa la salud de dichos trabajadores, inclusive generándose consecuencias funestas para el cabal desarrollo de la actividad laboral del domiciliario. Se desarrolla la génesis de la salud ocupacional iniciando con la comunidad primitiva y terminando en el Régimen Español como pioneros en la adopción de ciertas disposiciones en la materia. Por ello, y tal como se trata en el artículo, en esta época paulatinamente se gestaron una serie de leyes que buscaron mejorar las condiciones laborales, en especial de los indios los cuales fueron tenidos en cuenta por las autoridades españolas, para la reivindicación de derechos, siendo aplaudible ya que al generarse dichos mejoramientos, la salud de las personas mejora, extrayéndose así las principales leyes como la cédula real, leyes de Burgos y leyes nuevas que fueron expedidas en la época de la colonia por parte del reinado español. Se conceptualiza sobre la enfermedad laboral y cuáles son esos factores de riesgo ocupacional que inciden en los trabajadores deteriorando, inexorablemente, su salud. Los autores se adentran tanto en la legislación internacional como en la nacional, llegando al tema central: los trabajadores domiciliarios y las plataformas digitales, su incidencia en enfermedades laborales de los mismos, como lo es el estrés. Actualmente en nuestro país no existe disposición normativa que regule la relación laboral entre trabajadores domiciliarios y plataformas digitales. Por eso es tan importante que se siente jurisprudencia en dichos contextos, analizándose, de manera contundente, que se cumpla con los tres elementos esenciales del contrato para que se pueda dar la declaración de un contrato realidad sobre las formalidades legales. https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9489539 https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9489534 Analisis de la Figura del Interviniente en la Administración Publica y su Imposibilidad en el Prevaricato Desde la adaptación de la figura dogmática del interviniente en nuestro código penal colombiano (L.599,2000), se ha suscitado numerosas discusiones al respecto en torno al alcance y concepto de dicha figura, discusión dada, tanto a carácter doctrinal como jurisprudencial siendo evidente que aún no se cuenta con una acepción totalmente dominante. En ese sentido, si se parte de la arista jurisprudencial, se encuentra que desde el año 2002 ha variado de criterio conceptualmente en un estricto sentido una sola vez, esto es en el año inmediatamente siguiente, 2003, en el que se trasladó esta figura ubicada principalmente en los partícipes al autor, de ahí en adelante se ha citado en numerosas sentencias, este concepto en que se considera al interviniente un verdadero coautor del delito sin calidades especiales exigidas en el tipo. Por lo menos dogmáticamente hablando, dentro de estas sentencias no ha sido cambiado su concepto de manera contundente, lo que sí se puede afirmar es que se ha ampliado el margen del mismo en delitos específicos, entre los que se encuentran peculado por apropiación, cohecho y cumplimiento de los requisitos legales, haciendo algunas apreciaciones sobre esta figura y determinando su alcance, sin embargo si encontramos un vacío frente a otros delitos como el de prevaricato. Sin embargo, actualmente sigue siendo este término confuso para doctrinantes y juristas, incluso en el ejercicio procesal del derecho penal, escuchar hablar acerca del “coautor interviniente”, es decir, para unos puede representar una incongruencia dogmáticamente hablando, otros pueden considerarlo un concepto quizás anti técnico, pues consideran que en determinada conducta sólo es posible actuar como coautor del delito o como interviniente, pero la jurisprudencia nacional ha definido al interviniente como un “verdadero coautor” quitándosele de donde originalmente había sido ubicado por el legislador es decir en los “partícipes”, algunos lo llaman una equivocación del legislador, por lo que se termina fusionando dos calidades distintas y en conclusión lo determinan como ya se había dicho anteriormente “coautor Interviniente”. Lo anterior, ha sido visto con extrañeza en el ámbito internacional por distintos autores, pues consideran que ha sido una decisión errada al darle tal categoría de autor, aun así otros la defienden como lo ha hecho la Corte Suprema de Justicia reiterando su categoría de autor en todos los ámbitos, es decir siguiendo esta teoría no habría que entrar a mirar su “aporte”, algo que esencialmente distingue del cómplice dogmáticamente, ya que el interviniente sí tendría el dominio del hecho, algo realmente discutible respecto a esta última teoría frente a los delitos de infracción al deber, pero al final solo y simplemente se remite al sujeto que “concluya la conducta descrita en el tipo y la haga suya”. Por tal razón, expongo en este trabajo una crítica sumamente novedosa hasta el momento y es la imposibilidad de adecuar esta figura al delito de prevaricato y cuando una conducta puede no aplicar a ninguna calidad en específico en estricto sentido dogmático pero sin embargo responde penalmente. https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9489534