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Mostrando ítems 91-100 de 263
Modelo de ecuaciones estructurales del clima organizacional y la satisfacción laboral de los docentes del área de Ciencias de la salud. 2020
(Universidad Nacional del Santa, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene un diseño no experimental, de nivel
correlacional causal y de tipo transversal, tuvo como propósitivo determinar la
influencia del clima organizacional en la satisfacción ...
Compromiso institucional directivo y satisfacción laboral del trabajador no docente de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
(Universidad Nacional José Faustino Sánchez CarriónPE, 2021-09-16)
La presente investigación se propuso como objetivo determinar en qué medida el compromiso institucional directivo tiene relación con la satisfacción laboral del trabajador no docente de la Universidad Nacional José Faustino ...
Aprendizaje organizacional, satisfacción laboral y su influencia en la calidad docente en las instituciones educativas estatales del nivel secundario de la Dirección Regional de Educación del Callao, en el año 2013
(Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Escuela de Posgrado., 2016)
El objetivo central de la presente investigación fue analizar la influencia que tienen el aprendizaje organizacional y la satisfacción laboral en la calidad docente en las instituciones educativas del nivel secundario de ...
Liderazgo transformacional y la satisfacción laboral de las IIEEs de la REd 07 UGEL 07 - 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)
La investigación titulada: “LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL Y LA
SATISFACCIÓN LABORAL DE LAS IIEEs DE LA RED 07 UGEL 07-2013”, tuvo
como problema general ¿Qué relación existe entre el liderazgo transformacional
y la satisfacción ...
Factores de la gestión del talento humano que influyen en la satisfacción laboral de los colaboradores de una entidad bancaria
(Universidad César VallejoPE, 2024)
Esta investigación tuvo como objetivo general Determinar la Influencia de los
factores de la gestión del talento humano en la satisfacción laboral de los
colaboradores de una entidad bancaria. Se realizó una exhaustiva ...
Influencia del liderazgo y la cultura organizacional en la satisfacción laboral en las empresas medianas en Lima Metropolitana
(Universidad San Ignacio de LoyolaPE, 2021)
Se efectuó una investigación cuyo propósito fue determinar la influencia de los estilos de liderazgo y los rasgos de la cultura organizacional en la satisfacción laboral en las empresas medianas del sector servicios en ...
Influencia del liderazgo y la cultura organizacional en la satisfacción laboral en las empresas medianas en Lima Metropolitana
(Universidad San Ignacio de LoyolaPE, 2021)
Se efectuó una investigación cuyo propósito fue determinar la influencia de los estilos de liderazgo y los rasgos de la cultura organizacional en la satisfacción laboral en las empresas medianas del sector servicios en ...
Condición de Salud y Satisfacción Laboral del Profesional de Enfermería. Complejo Hospitalario PNP "Luis N. Sáenz. 2019
(Universidad San Pedro, 2020-10-08)
El propósito del presente estudio fue mostrar el impacto de la condición de salud en la satisfacción laboral; siendo el objetivo establecer la correspondencia existente entre condición de salud y satisfacción laboral del ...
Burnout y Satisfacción Laboral en Enfermeros del Servicio de Emergencia Hospital Luis Nicasio Sáenz, 2018
(Universidad San Pedro, 2022-10-03)
El propósito del estudio, fue aportar a la ciencia de manera técnica científica la influencia de la relación del Burnout con la satisfacción laboral. La investigación fue de tipo descriptivo correlacional, diseño no ...