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Evolución de la Gestión del Talento Humano: “Caso Industria de Línea Blanca Induglob”
(Universidad del Azuay, 2014)
Evolución de la Gestión del Talento Humano: “Caso de la institución financiera: “Banco del Austro”
(Universidad del Azuay, 2015)
Diagnóstico de la aplicación de los procesos de incorporación de talento humano y construcción de una propuesta de mejoramiento en 10 empresas del municipio de Caicedonia Valle del Cauca - Estudio de casos.
(2018-05-31)
El desarrollo en términos generales de la actividad económica y la inminente globalización de los procesos administrativos, obligan de manera objetiva a la contratación de personal cualificado, bajo la premisa de productividad ...
Expatriación del talento humano chileno. Caso de los ingenieros comerciales
(Universidad de Valparaíso, 2013)
Ésta tesis comprende el estudio del
perfil del ingeniero comercial
chileno, para determinar si en éste
caso particular es posible la
expatriación, para tal estudio se ha
contado con la información de
autores que se ...
Marca empleadora como medio de atracción del talento humano juvenil de la Pontificia Universidad Católica del Perú: estudio de caso de una empresa del sector bancario denominada ABD
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018)
Marca empleadora como medio de atracción del talento humano juvenil de la Pontificia Universidad Católica del Perú: estudio de caso de una empresa del sector bancario denominada ABD
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018)
Estado actual de la gestión del Employee Experience en una empresa del sector seguros peruano. Caso: INTERSEGURO
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2020)
Estado actual de la gestión del Employee Experience en una empresa del sector seguros peruano. Caso: INTERSEGURO
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2020)