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Mostrando ítems 1-10 de 1126
Analítica de negocios : ¿cómo las organizaciones generan valor, diferenciación y ventajas competitivas a través de la analítica? Estudio de caso : Protección S. A.
(Universidad EAFITMaestría en Administración - MBAEscuela de Administración. Departamento de Organización y GerenciaMedellín, 2022)
La inteligencia empresarial jugando del lado del negocio
(Universidad EAFITMaestría en IngenieríaEscuela de Ingeniería, 2018)
Modelo de negocio y herramienta financiera para la valoración de proyectos en una organización especializada en proyectos residenciales estrato seis en Bogotá
(Maestría en Administración - MBAEscuela de Administración. Departamento de Organización y GerenciaBogotá, 2020)
Plan de Negocios para una Organización de Servicios de Capacitación en Actualización Tecnológica Automotriz
(Universidad del Azuay, 2013)
La sobrecarga de trabajo y su efecto sobre el compromiso organizacional en la gerencia de negocios de una empresa de telecomunicaciones
(Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador, 2017)
El propósito de la presente investigación fue determinar la influencia de la sobrecarga de trabajo sobre el compromiso organizacional, la cual se llevó a cabo en la Gerencia Nacional de Negocios de la Corporación Nacional ...
Programas de aceleração corporativos: motivações para implementação sob a ótica da ambidestria organizacional
(Universidade Tecnológica Federal do ParanáCuritibaBrasilPrograma de Pós-Graduação em AdministraçãoUTFPR, 2019-09-02)
Corporate accelerators are gaining attention as a key element to foster innovation, as many organizations are experimenting different ways to set up and manage their acceleration initiatives. However, the reasoning for ...
Estrategias de aceleración a partir del desarrollo humano organizacional en las empresas Gacela o Scale-Up de Medellín : estudio de caso de una empresa del sector de negocios digitales
(Universidad EAFITMaestría en Desarrollo Humano OrganizacionalEscuela de AdministraciónMedellín, 2020)
This research aimed to analyze the Organizational Human Development strategies, which in a formalized or emerging way within the existence or not of the Human Management area, contributed to the growth of a Gazelle, Scale-Up ...
Extended literature review about managing communication in a MNC for knowledge sharing between the headquarters and the subsidiaries
(Universidad EAFITMaster in International Business (MIB)Escuela de Administración. Departamento de Negocios Internacionales, 2013)
This paper presents an extended Literature Review about the management of communications in Multinational Corporations, specifically in knowledge sharing between the headquarters and the subsidiaries, an issue that remains ...