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Amigos del parque
El presente trabajo de investigación, consiste en la creación de un sistema que instruya y oriente sobre el uso y beneficio de ejercitarse en los gimnasios biosaludables, dirigido a usuarios de 65 a 74 años de edad, ...
Estrategias afectivas que podrían potenciar el aprendizaje de ELE : un análisis desde la experiencia de profesores y estudiantes de ELE
La presente investigación corresponde a un estudio de caso desde el enfoque mixto, el cual pretende identificar estrategias afectivas que podrían potenciar el aprendizaje de ELE a partir de las valoraciones que proporcionaron ...
Hotel Dann : análisis calidad de vida laboral
La presente investigación tiene como objetivo analizar la calidad de vida laboral de los colaboradores del área Corporativa de Calidad y Servicio al Cliente del Hotel Dann, en cuanto a la motivación y comunicación. Para ...
Evaluación en-uso de material didáctico para la enseñanza de la entonación en español lengua extranjera
En este ejercicio de investigación formativa se presenta el proceso de “evaluación
en-uso” de Entreacto, un material didáctico diseñado en 2016 para la enseñanza de la
entonación en español lengua extranjera. La meta ...
Efectos de la presencia de cultivos de coca sobre el desempeño académico : evidencia para Colombia
Este trabajo estudia empíricamente, para el periodo 2004-2018, el impacto de la presencia de cultivos de coca sobre el desempeño académico de estudiantes colombianos que finalizan su educación media. Como medida del desempeño ...
Experiencias en el talento humano de la organización y su impacto sobre la motivación, mediante la tendencia del employee experience en la empresa Mota-engil Colombia
En Mota-Engil es de gran interés identificar el tipo de experiencias que los colaboradores están viviendo en la cotidianidad de sus actividades en la sede administrativa de Bogotá y el proyecto de Estación Elevadora Canoas. ...
La relación del empowerment psicológico y el engagement laboral en colaboradores de empresas del sector privado
(Universidad de LimaPE, 2021)
El contexto organizacional a través de los nuevos desafíos va tomando acciones con el propósito de generar impactos positivos en el bienestar de las personas y en los resultados en la empresa. En base a ello, el empowerment ...
Plan de fortalecimiento de relaciones humanas para mejorar la productividad laboral de la gerencia de desarrollo social en los trabajadores de la Municipalidad de San Ignacio - 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación denominado: “Plan de fortalecimiento
de relaciones humanas para mejorar la productividad laboral de la gerencia de
desarrollo social en los trabajadores de la Municipalidad de San ...
Gestión Del Clima Organizacional Y Desempeño Laboral De Los Trabajadores Del Hospital Regional Guillermo Díaz De La Vega, 2018
(Universidad Cesar Vallejo, 2018)
El presente trabajo cuyo propósito fundamental fue determinar la relación
que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores
del Hospital Regional Guillermo Díaz de la Vega de Abancay ...
Caracterización de los visitantes del Parque Nacional Llanos de Challe, Región de Atacama
(Universidad de Chile, 2018)