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Mostrando ítems 31-40 de 118
Efectos tributarios y ajustes patrimoniales derivados de las fusiones inversas
(Universidad de Chile, 2017-09)
En el contexto económico actual, en donde la competencia es amplia y
globalizada, las empresas se ven forzadas a buscar estrategias empresariales que
logren mejorar su participación en el mercado y maximizar sus resultados. ...
La inserción femenina en los órganos empresariales de gobierno en la Argentina : una revisión de la literatura y sus implicancias organizacionales
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2013-07)
Vivimos una época de grandes y rápidos cambios sociales, y estos se reflejan, aunque
de manera indirecta y no exenta de contradicciones, en las diferentes políticas
organizativas y éticas de las grandes corporaciones. ...
El papel del Consenso de Washington y de la CONFIEP en el cambio institucional del Estado peruano (1990 - 2000)
(Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2021)
Determina por qué la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas –CONFIEP– y el Consenso de Washington impulsaron las reformas políticas y económicas que posibilitaron el cambio institucional del Estado ...
Propuesta de estrategia de administración de capital de trabajo, para la toma de decisiones financieras y empresariales en Electromecánica Costa Rica, S.A.
(2016)
La administración de capital de trabajo se refiere a las acciones sobre el uso óptimo de los niveles de activos y pasivos a corto plazo de la empresa, posibilitando la obtención de resultados financieros, que satisfagan ...
Desafíos de la diversidad generacional y prácticas de recursos humanos
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2013)
En base al relevamiento realizado sobre los distintos perfiles generacionales de Baby
Boomers, Xers e Yers en el trabajo de graduación previo (“Conflicto generacional en los
equipos de trabajo de empresas multinacionales”), ...
El pacto mundial de Naciones Unidas: mecanismo voluntario de sostenibilidad y responsabilidad corporativa. El Caso del Valle del Cauca, Colombia
(Universidad de Chile, 2020-05-30)
Desde sus inicios la iniciativa del Pacto Mundial lanzado por el Secretario General de Naciones Unidas Sr., Kofi Annan el año 1999, se planteó como una responsabilidad cívica de las empresas en el proceso de globalización ...
Valoración de la Empresa Salfacorp S.A.
(Universidad de Chile, 2022)
En el presente trabajo se analizará la valorización de la empresa Salfacorp, uno de los
grupos empresariales más importantes en Chile con más de 90 años de trayectoria, en
lo que respecta al sector Ingeniería, Construcción ...
Elaboración de modelo de negocio para la implementación de servicios de entrenamiento en ensayos no destructivos
(Universidad de Chile, 2013)
El objetivo principal de este estudio es generar un modelo de negocios enfocado al desarrollo de competencias en ensayos no destructivos, mediante la implementación de servicios de entrenamiento en estas materias, a través ...
Gestión ágil de desarrollo de software SAP ERP
(Universidad Gabriela Mistral, 2009)
En el proceso de globalización que se vive hoy en economía mundial, las empresas requieren de servicios tecnológicos eficientes para sobrevivir. Es por esta razón que la tendencia de los últimos años ha sido la de adquirir ...