La actual investigación se basa en la innovación y actualización en sus procesos de las empresas, ya que muchas de ellas tienen la necesidad de integrar nuevas técnicas de admisión de personas, para mejorar el desarrollo ...

Esta obra se constituye en un trabajo importante en el que se busca aportar a la problemática actual que vive la sociedad, referida a la brecha existente entre el conocimiento científico y la realidad, en este caso, en el ...

El modelo de gestión de personas utilizado por los Servicios Públicos Chilenos, considera una concepción temporal (ciclos de corto, mediano y largo plazo) de los procesos básicos de desarrollo que experimentan las personas ...

Este trabajo de titulación que se presenta a continuación tiene como finalidad analizar el clima organizacional del departamento de gestión y desarrollo de las personas del Hospital el Carmen, Dr. Luis Valentín Ferrada. ...

En relación a los aspectos Teóricos-Metodológicos en primera instancia se propone generar una proximidad entre los procesos propios de la Alta Dirección Pública desde los marcos Globalizados y los actuales principios, ...

Las organizaciones actuales deben dejar de ser exclusivamente núcleos empresariales cuyo único objetivo es producir un bien u ofrecer un servicio, estas deben convertirse en compañías socialmente y corporativamente ...

La presente investigación titulada: “Gestión del Talento Humano y su Influencia en la Motivación en los Docentes de una Unidad Educativa de Guayaquil 2018”, cuyo como objetivo principal es: determinar la influencia de ...