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        Gestión educativa y gestión del talento humano en las instituciones educativas del nivel secundaria de la red educativa 03 - UGEL 05 -2019 

        Evaristo Alvino, Hualter (Universidad César Vallejo, 2019)
        El presente trabajo de investigación lleva por título “Gestión educativa y gestión del talento humano en las instituciones educativas del nivel secundaria de la red educativa 03 - UGEL 05 -2019”, el objetivo de este estudio ...

        Gestión del Talento Humano y Desarrollo Organizacional en el Instituto de Educación Superior Pedagógico Público “San Francisco de Asís” de Chincha-2018 

        Montoya Vargas, Angela (Universidad Cesar Vallejo, 2018)
        La presente investigación tuvo como finalidad determinar la correlación de las variables gestión del talento humano y desarrollo organizacional en el Instituto de Educación Superior Pedagógico Público “San Francisco de ...

        Gestión del Talento Humano y Desarrollo Organizacional en el Instituto de Educación Superior Pedagógico Público “San Francisco de Asís” de Chincha-2018 

        Montoya Vargas, Angela (Universidad César VallejoPE, 2018)
        La presente investigación tuvo como finalidad determinar la correlación de las variables gestión del talento humano y desarrollo organizacional en el Instituto de Educación Superior Pedagógico Público “San Francisco de ...

        Gestión de Recursos Humanos y Compromiso Organizacional del personal de la Dirección Regional de Educación de Loreto, 2016 

        Castro Castillo, Deborah Mercedes (Universidad César Vallejo, 2017)
        La investigación tuvo como objetivo principal encontrar la relación a través de la Gestión de Recursos Humanos y el Compromiso Organizacional del personal de la Dirección Regional de Educación de Loreto, 2016. La ...

        Gestión de Recursos Humanos y Compromiso Organizacional del personal de la Dirección Regional de Educación de Loreto, 2016 

        Castro Castillo, Deborah Mercedes (Universidad César Vallejo, 2017)
        La investigación tuvo como objetivo principal encontrar la relación a través de la Gestión de Recursos Humanos y el Compromiso Organizacional del personal de la Dirección Regional de Educación de Loreto, 2016. La ...

        Gestión del talento humano y desarrollo profesional docente en la Unidad de Gestión Educativa Local 03. La Victoria - 2017 

        Fabian Cuba, Lizbeth Yesenia (Universidad César Vallejo, 2018)
        La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desarrollo profesional en los docentes del nivel de secundaria de las instituciones educativas públicas ...

        Análisis de la gestión del talento humano en Mibanco Motupe 2019 

        Severino Sánchez, Janeth (Universidad Señor de SipánPE, 2021)
        El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar el nivel de gestión de talento humano que presenta Mibanco Motupe, 2019. Para el desarrollo del estudio se considero utilizar el tipo de investigación ...

        Gestión del talento humano y las condiciones básicas de calidad en la Universidad de Ciencias Aplicadas. Surco, 2017 

        Alvarez Huertas, Frank Duberlee (Universidad César Vallejo, 2018)
        La presente investigación denominada “La gestión del talento humano y las condiciones básicas de calidad en la Universidad de Ciencias Aplicadas, Surco. 2017’’, tuvo como objetivo determinar la relación entre gestión del ...

        Gestión del talento humano y las condiciones básicas de calidad en la Universidad de Ciencias Aplicadas. Surco, 2017 

        Alvarez Huertas, Frank Duberlee (Universidad César Vallejo, 2018)
        La presente investigación denominada “La gestión del talento humano y las condiciones básicas de calidad en la Universidad de Ciencias Aplicadas, Surco. 2017’’, tuvo como objetivo determinar la relación entre gestión del ...

        Alcances y limitaciones en la implementación de las normas en materia de gestión y desarrollo de personas : caso de estudio en la Subsecretaria de Energía. 

        Carrasco Lara, Cristián Sebastián (Universidad de Chile, 2021)
        El rol rector en materia de gestión y desarrollo de personas reconocido al Servicio Civil se ha materializado en once normas exigibles y que cada servicio público debe implementar de manera descentralizada. Si bien existen ...
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