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Mostrando ítems 1-10 de 490
Comunicação, motivação, liderança e excelência operacional
(2008-09-30)
Busca demonstrar as causas da excelência operacional de diversas fábricas de uma empresa multinacional do setor de autopeças, baseando-se nos aspectos de comunicação, motivação e liderança desenvolvidos pela empresa no Brasil.
Estudos de caso do processo de lançamento de produtos na Unilever e Diageo no Brasil
(2008-11-12)
O objetivo geral desta dissertação é estudar como a Diageo e a Unilever do Brasil apresentam ao mercado seus novos produtos, analisando de modo comparativo as variáveis envolvidas na fase de pesquisa, avaliação, desenvolvimento ...
Paradoxos organizacionais e modelo estratégico de gestão de pessoas: estudo de caso no Instituto Nacional de Tecnologia
(2016-11-16)
O objetivo deste trabalho é analisar os mecanismos de gestão de projetos e inovação no Instituto Nacional de Tecnologia, propondo possíveis soluções para o aprimoramento da gestão da inovação na instituição estudada, tendo ...
Design e management: um estudo de ciência e tecnologia no campo dos estudos organizacionais
(2016-02-29)
The aim of this work is to map the socio-technical network of design in management as proposed by the Actor-Network Theory and present the translation process by which the word has passed. Considering this aim, this research ...
Estudos dos motivadores organizacionais para o desenvolvimento de uma solução em blockchain no controle logístico de produtos perecíveis
(2019-10-08)
Estudo de caso único dos motivadores organizacionais que levaram a IBM a usar a tecnologia blockchain para oferecer uma nova solução dos registros de controle das informações logísticas para produtos perecíveis. A análise ...
A influência da estrutura regimental nos processos organizacionais da Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional
(2022-05-20)
Objetivo – O estudo tem como objetivo geral registrar a influência da estrutura regimental nos processos organizacionais da Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional, considerando que sua estrutura não é estática e sujeita a ...
Teoria de ação comunicativa e estudos organizacionais - uma reflexão crítica
(1992-08-13)
Apresenta um resumo da teoria crítica de Habermas. Reflete sobre o caráter interparadigmático de sua teoria da ação comunicativa, enquanto teoria da sociedade com intenção prática. Questiona sobre as definições atuais de ...
A razão instrumental na organização do trabalho e nas teorias organizacionais: um estudo crítico
(1990-06-01)
O estudo da racionalidade na organização do trabalho e consequentes condições de trabalho, e das formas encontradas pelas elites dirigentes de legitimação dela através das teorias sobre organizações, são os aspectos centrais ...
Qualificando o 'apagão' de competências da média gerência no mercado de trabalho atual: um estudo a partir da percepção de gestores
(2012-12-12)
Muito se fala sobre o 'apagão de talentos' no mercado de trabalho brasileiro. Os meios de comunicação, inclusive as principais revistas de negócios, têm declarado frequentemente que faltam profissionais qualificados, ora ...