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Mostrando ítems 101-110 de 571
Satisfacción laboral en enfermería en una institución de salud de cuarto nivel de atención
(2012)
OBJETIVO: Evaluar el grado de satisfacción laboral de los profesionales de enfermería que trabajan en una institución de salud de cuarto nivel de atencion e identificar las características sociodemográficas y laborales que ...
Satisfacción laboral en enfermería en una institución de salud de cuarto nivel de atención, bogotá, colombia
(Universidad Nacional de Colombia Sede Bogotá, 2014-10-14)
Objetivo: Evaluar el grado de satisfacción laboral de los profesionales de enfermería que trabajan en una institución de salud de cuarto nivel de atención de la ciudad de Bogotá, Colombia, durante el año 2011.Método: Estudio ...
Análisis del desempeño laboral e intención de rotación por régimen laboral de los trabajadores, Unidad de Recursos Humanos de la DRELM, periodo 2018
(Universidad César VallejoPE, 2020)
La presente investigación titulada “Análisis del desempeño laboral e intención de rotación por régimen laboral de los trabajadores, Unidad de Recursos Humanos de la DRELM, periodo 2018.”
Se planteó como objetivo general: ...
Trabajo académico expediente laboral: reposición y expediente civil: título supletorio
(Universidad Andina del Cusco, 2020-05-06)
Como parte de las aspiraciones académicas de todo estudiante de esta casa de
estudios, llega el momento de optar por el título profesional de abogado; para lo
cual tengo el gran honor de presentarme ante tal distinguido ...
Diagnóstico de los factores ambientales CIF que influyen en los procesos de selección de personal en el marco de la inclusión laboral de personas con discapacidad en una universidad pública.
(2017-10-09)
La población con discapacidad experimenta dificultades para participar en el mercado laboral, al tener mayores posibilidades de estar desempleadas y recibir menores ingresos que el resto de la población representando una ...
Incidencia de la motivación en el desempeño laboral de los empleados de una empresa del sector textil en la ciudad de Barranquilla
(Ediciones Universidad Simón BolívarFacultad de Administración y Negocios, 2022)
La motivación laboral es el aspecto más importante para el desarrollo de las organizaciones, de aquí se desprenden muchos aspectos los cuales son fundamentales para el desempeño laboral. Existen muchas teorías que aportan ...
Factores condicionantes de la satisfacción laboral del hospital de Enfermería hospital San José de Chincha febrero 2020
(Universidad Privada San Juan Bautista, 2021)
Relación entre la satisfacción laboral y el Síndrome de burnout en los trabajadores de una empresa del sector retail - supermercados
(Universidad ContinentalPE, 2021)
La investigación planteada se direcciono bajo el objetivo de determinar la relación entre la Satisfacción laboral y el Síndrome de Burnout en los trabajadores de una empresa del sector Retail – Supermercados en la ciudad ...
Factores relacionados al síndrome de fragilidad en adultos mayores atendidos en el hospital Adolfo Guevara Velasco, 2022
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2022)
El objetivo del presente trabajo es determinar los factores relacionados al síndrome de fragilidad en adultos mayores atendidos en el hospital Adolfo Guevara Velasco, 2022. Se realizará de un estudio Observacional, No ...
Discriminación laboral por género: una mirada desde el efecto techo de cristal
(Universidad de La Salle. Ediciones Unisalle, 25 d)