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Mostrando ítems 1-10 de 32255
Riesgo laboral y desempeño laboral en el personal de enfermería, del servicio de emergencia del Hospital Nacional Arzobispo Loayza, Lima – Perú, 2021.
(Universidad Privada Norbert WienerPE, 2022-05-27)
Objetivo: Determinar cómo se relaciona el riesgo laboral con el desempeño laboral en el personal de enfermería del servicio de Emergencia del Hospital Nacional Arzobispo Loayza, Lima – Perú, 2021
Métodos: Estudio: enfoque ...
Motivación y desempeño laboral en el personal subalterno de una institución armada del Perú, 2015
(Universidad César vallejo, 2015)
El presente estudio tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral del personal subalterno de una Institución Armada del Perú-Lima 2015 Se realizó bajo un enfoque cuantitativo, ...
Motivación y desempeño laboral en el personal subalterno de una institución armada del Perú, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente estudio tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral del personal subalterno de una Institución Armada del Perú-Lima 2015 Se realizó bajo un enfoque cuantitativo, ...
El clima laboral y el desempeño laboral del personal operativo de Cineplanet Trujillo Real Plaza
(Universidad Nacional de TrujilloPE, 2017)
La presente tesis, titulada “El Clima Laboral y el Desempeño Laboral del Personal Operativo de CINEPLANET Trujillo Real Plaza”; tuvo como principal problema ver de qué manera el Clima Laboral influye en el Desempeño del ...
La gestión y el desempeño laboral del personal administrativo del área de Recursos Humanos del Hospital Antonio Skrabonja Antoncich de Pisco, 2019.
(Universidad Privada Norbert WienerPE, 2021-06-19)
Objetivo: Analizar la influencia de la gestión y el desempeño laboral del personal administrativo del área de recursos humanos del Hospital Antonio Skrabonja Antoncich de la provincia de Pisco en el año 2019. Material: La ...
Clima organizacional y desempeño laboral en administrativos del ISTP ESSUMIN - Trujillo - 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
Se realizó una investigación correlacional descriptiva con el objetivo de determinar
la relación entre el clima organizacional y desempeño laboral en los
administrativos del I.S.T.P. ESSUMIN - Trujillo 2017, aplicando ...
Clima organizacional y desempeño laboral en administrativos del ISTP ESSUMIN - Trujillo - 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
Se realizó una investigación correlacional descriptiva con el objetivo de determinar
la relación entre el clima organizacional y desempeño laboral en los
administrativos del I.S.T.P. ESSUMIN - Trujillo 2017, aplicando ...
Efectos de la implementación de la práctica de mejoramiento del desempeño sobre el rendimiento laboral de las personas
(Universidad EAFITMaestría en Desarrollo Humano OrganizacionalEscuela de Administración. Departamento de Organización y GerenciaMedellín, 2023)
Satisfacción laboral y desempeño en colaboradores de una empresa agroindustrial de Barranca, 2021
(Universidad César VallejoPE, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación
existente entre la satisfacción laboral y desempeño en colaboradores de una
empresa agroindustrial de Barranca, 2021. El tipo de la investigación ...