Buscar
Mostrando ítems 21-30 de 2891
Identificación del tipo de compromiso organizacional en los colaboradores de Indurama
(Universidad del Azuay, 2017)
Análisis de la importancia y efectos de la cultura organizacional en el comportamiento de los miembros de Porta
(QUITO / PUCE / 2010, 2010)
La comprensión de los efectos de la cultura organizacional en el comportamiento de los miembros de una organización es muy importante, ya que de esta manera se conocerá mejor el trabajo de la comunicación organizacional y ...
Artículo de Revisión sobre Cultura Organizacional: Definición, Características, Funciones y Efectos
(Universidad del RosarioAdministración de EmpresasFacultad de Administración, 2016)
For the preparation of this text the way that several of authors spoke about organizational culture from different academic perspectives it was present; mainly when they defined for a way to explain it, also the different ...
Caracterización de la cultura organizacional y su impacto en la comunicación interna. Caso: Escuela Politécnica Nacional
(QUITO / PUCE / 2013, 2013)
La cultura organizacional abarca el cumplimiento de los objetivos de la organización y la actitud de sus miembros, quienes por medio de sus valores y creencias forjan una subcultura, la cual predomina en la fluidez de ...
“Análisis de la gestión de comunicación interna en la Facultad de Comunicación Social de la Universidad de Guayaquil para optimizar su cultura organizacional”.
(Universidad de Guayaquil: Facultad de Comunicación Social, 2020)
¿Cómo se gestiona la Comunicación Interna en la Facultad de Comunicación Social de la Universidad de Guayaquil y su relación con la Cultura Organizacional? Objetivo: analizar la Gestión de Comunicación Interna en la Facultad ...
Diseño y validación mediante jueces expertos del instrumento para evaluar cultura organizacional
(Universidad de la SabanaPsicologíaFacultad de Psicología, 2006)
En el presente trabajo, se diseño y validó por medio de jueces expertos, un instrumento para medir cultura organizacional. Para lograr éste objetivo, primero se elaboró el cuestionario de las posibles preguntas que harían ...
Estado del arte: Cultura Organizacional Postmodernismo
(Universidad de la SabanaPsicologíaFacultad de Psicología, 2012-11-23)
El objetivo del trabajo fue realizar un estado del arte sobre la cultura organizacional a partir de la revisión de los documentos existentes en Colombia, Latinoamérica, Estados Unidos y Europa, desde la perspectiva ...
Diagnóstico del Clima Organizacional de la Empresa Electro Instalaciones A&A y una Propuesta de Plan de Mejora
(Univesidad del Azuay, 2018)
Reflexión acerca del papel de la cultura organizacional en los procesos de cambio
(Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de Psicología, 2012-12-03)
El objetivo del presente trabajo es elaborar una revisión teórica acerca de la importancia del Cambio y la Cultura Organizacional, contextualizado en el ámbito Colombiano. En este artículo se muestran algunas posturas ...
Evaluación de la cultura organizacional bajo el Método OCAI de la empresa Cellshop S.A. Guayaquil, 2019
(Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas, 2019)
El objetivo general de la investigación fue de evaluar la cultura organizacional de la compañía Cellshop S.A. el procedimiento se realizó mediante la matriz OCAI, donde La metodología utilizada es de carácter cualitativa ...