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O poder em ação: um estudo sobre os comportamentos políticos no contexto organizacional
(2010)
Considerando que as organizações podem ser caracterizadas como sistemas de atividade política, onde diferentes conjuntos de interesses, conflitos e jogos de poder moldam suas atividades, faz-se necessário revelar e compreender ...
Os impactos de um processo de mudança organizacional sobre o nível de satisfação dos funcionários de uma instituição de ensino superior
(Universidade Federal de Minas GeraisUFMG, 2011-03-03)
COMPORTAMENTO DE CIDADANIA ORGANIZACIONAL: AS VISÕES DE COLABORADORES E DE GESTORES DE UMA INDÚSTRIA DE ELETRODOMÉSTICOS
(Universidade Federal do Rio Grande do Sul, 2017)
Autismo administrativo e comunicação
(1987-06-02)
O objetivo primordial deste trabalho está em verificar uma das causas principais dos problemas de comunicação, em especial nas organizações: o autismo administrativo. Trata da padronização de comportamento segundo os grupos, ...