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Mostrando ítems 1-6 de 1477
Análisis de la nueva ley de subcontratación. Ley no. 20.123 (publicada el 16 de octubre del año 2006)
(Universidad de Chile, 2008)
La forma de organización de la empresa ha cambiado y las relaciones laborales se han modificado según ella, de la clásica relación bilateral “un empleador – un trabajador” hemos pasado a las llamados Relaciones Triangulares ...
Aplicacion de las normas de la Ley Nº 16.744 en los regimenes de contratacion y subcontratacion
(Universidad de Talca (Chile). Escuela de Derecho, 2010)
El trabajo a través de empresas de servicios transitorios: causas de una nueva modalidad empresarial y descripción del suministro de trabajadores de la ley no. 20.123
(Universidad de Chile, 2008)
La principal razón que motivó el presente estudio de la figura de suministro de trabajadores deriva de la inquietud en dilucidar cómo una figura de existencia pretérita ilegal y admisibilidad prohibida, es hoy en nuestro ...
El suministro de trabajadores en relación a las empresas de servicios transitorios y su reciente regulación por la Ley 20.123
(Universidad Andrés Bello, 2007)
Centraremos nuestro estudio en la Ley 20.123, la cual, recientemente
ha entrado en vigencia y que regula el “Trabajo en régimen de
Subcontratación y el funcionamiento de las Empresas de Servicios
Transitorios”. En ella, ...
El elemento locativo en la subcontratación laboral
(Universidad de Chile, 2013-10)
Planteamiento del problema.
En términos generales la Subcontratación puede ser definida como una " modalidad específica de la descentralización productiva, entendida esta última como el proceso productivo para la obtención ...
Desnaturalización de la calidad de empleador y fraude a la ley laboral a la luz de la ley 20.123
(Universidad de Chile, 2011)
La existencia en nuestro país de una nutrida y cambiante legislación laboral, denota la preocupación de la sociedad por brindar una adecuada protección a los trabajadores frente a una realidad que ha evolucionado ...