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Diagnóstico de la imágen corporativa como factor de cambio en el proceso de desarrollo organizacional: caso Facultad de Ciencias de la Comunicación de la Universidad Autónoma de Nuevo León
(Universidad Iberoamericana Ciudad de México. Departamento de ComunicaciónMéxico, 2006)
Las políticas públicas con perspectiva de género : estudio del caso del Programa de la Mujer en el Sector Agrario (PROMUSAG)
(Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, 2010)
Modelo para el análisis del cambio institucional y organizacional - MACIO : una aplicación en el sector bancario colombiano.
(2017-08-28)
CONTENIDO: El cambio institucional y cambio organizacional: una revisión teórica -- Metodología para la formulación de un modelo para el análisis del cambio institucional y oranizacional (MACIO) en el sector bancario ...
Evaluacion del pensamiento y actitudes hacia el cambio en los docente de la Universidad de Talca: "Cambio - Cultura"
(Universidad de Talca. Instituto de Investigacion y Desarrollo Educacional, 2007)
Hacia una cultura organizacional fuerte a través de un modelo de DO.
(Universidad Católica de Santiago de Guayaquil, 2018)
Dificultades para el cambio organizacional en una empresa. Un estudio exploratorio sobre al resistencia al cambio.
(Universidad Academia de Humanismo Cristiano., 1998)
El cambio parece ser una característica de nuestra época y las organizaciones -que
también la caracterizan- no pueden mantenerse al margen de él. Este fenómeno, que las
organizaciones cambian. es un hecho indiscutido que ...
El inicio del cambio
(Universidad de PiuraPE, 2021-05-18)
El presente trabajo de investigación es un caso que expone la situación de un colaborador que es retirado de la División de Centros Comerciales de un grupo dedicado a la administración y arriendo de bienes inmuebles, por ...