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Mostrando ítems 31-40 de 14419
La Cultura Organizacional y la Gestión del Cambio de los Trabajadores del Proyecto Especial Madre de Dios - 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada “La cultura organizacional y la gestión del cambio de los Trabajadores del Proyecto Especial Madre de Dios - 2018”. La cual tuvo como objetivo determinar la relación que existe en la ...
Cambio organizacional y compromiso laboral en una municipalidad distrital de Lima Provincias, 2022
(Universidad César VallejoPE, 2022)
Este trabajo tuvo por objetivo general determinar la relación entre el cambio
organizacional y el compromiso laboral de una Municipalidad Distrital de Lima
Provincias, 2022.
Esta investigación fue de tipo básica y ...
La emergencia de la organización campesina en Formosa durante la década del sesenta
(Universidad Nacional de General SarmientoInstituto de Desarrollo Económico y Social, 2016)
Pertinencia de los índices de tasa de cambio real macroeconómicos para políticas sectoriales en Colombia
(Maestría en Finanzas CorporativasColegio de Estudios Superiores de Administración - CESA, 2014)
Gestión del cambio y su influencia en el desempeño laboral de la I. E. “Santa Magdalena” Guadalupe, Pacasmayo – 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
Este trabajo de investigación se desarrolló con el objetivo de analizar la influencia
de gestión del cambio en el desempeño laboral de la Institución educativa Santa
Magdalena, Pacasmayo, 2019. Tipo de estudio utilizado ...
Resistencia al cambio organizacional y su influencia en el desempeño laboral en la Unidad Ejecutora N° 006 Gerencia Administrativa de Cusco del Ministerio Público, en el año 2019
(Universidad César VallejoPE, 2021)
La presente investigación titulada: Resistencia al Cambio Organizacional y su
Influencia en el Desempeño Laboral en la Unidad Ejecutora N° 006 Gerencia
Administrativa de Cusco del Ministerio Público, en el Año 2019; se ...
Cambio climático y estrategias de adaptación en la C.c. de Kerapata de la cuenca alta Micro Cuenca Mariño Tamburco – Apurímac
(PE, 2021)
El objetivo de este trabajo es evidenciar el conocimiento que tiene la población de la comunidad campesina de Kerapata de la cuenca alta Micro cuenca Mariño sobre el cambio climático y las estrategias de adaptación frente ...
La actuación femenina frente a los estímulos climáticos en el espacio urbano : un estudio de caso en la amazonía peruana
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017)
La actuación femenina frente a los estímulos climáticos en el espacio urbano : un estudio de caso en la amazonía peruana
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2017)
Gestión del cambio y cultura organizacional de los trabajadores administrativos del Hospital de Huaycán en Ate : 2019
(Universidad César VallejoPE, 2020)
La presente investigación titulada “Gestión del cambio y cultura organizacional de los
trabajadores administrativos del Hospital de Huaycán en Ate -2019”. La cual tuvo como
objetivo determinar la relación que existe en ...