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Mostrando ítems 1-10 de 642
Investigación de las prácticas de selección de personal y de evaluación del desempeño en un grupo de empresas de la ciudad de Quito
(Quito / PUCE / 2014, 2014)
En la literatura ecuatoriana sobre Administración de Recursos Humanos, no se pudo
evidenciar en el desarrollo de esta investigación, estudios específicos sobre las “Prácticas
de selección de personal y de evaluación del ...
Aplicación de la dinámica de sistemas a la administración del recurso humano operativo en la prestación del servicio de aseo institucional
(Universidad de La SabanaMaestría en Diseño y Gestión de ProcesosFacultad de Ingeniería, 2013)
El proyecto nace como el ánimo de brindar una alternativa de solución al problema de administración del recurso operativo en el sector del aseo institucional, el cual se caracteriza por contar con una alta movilidad, ...
Diagnóstico de la gestión organizacional y formulación de estrategias administrativas en la Universidad de La Guajira.
(Maestría en AdministraciónEscuela de Negocios, 2009)
Diseño de un modelo de selección por competencias para el área de terapia intensiva de la Clínica Novaclínica, durante el año 2017
(Quito: Universidad de las Américas, 2017, 2017)
Este trabajo de investigación se enfoca a Diseñar un Modelo de Selección por Competencias para el área de terapia intensiva de Novaclínica, con el propósito de lograr la gestión integral de atención óptima para el cliente ...
Diagnóstico de la Relación entre el Liderazgo Transformacional y Clima Organizacional del Personal Administrativo de la E.S.E Hospital Universitario San Jorge
(Pereira: Universidad Tecnológica de PereiraFacultad de Ingeniería IndustrialFacultad de Ciencias empresarialesMaestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional, 2021)
Propuesta Integral de Bienestar Orientada al personal Administrativo de la Universidad Tecnológica de Pereira
(Pereira : Universidad Tecnológica de PereiraFacultad de Ciencias empresarialesMaestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional, 2019)
Propuesta para el mejoramiento de las condiciones de seguridad y salud ocupacional en las actividades de campo y administrativas del personal de la coordinación zonal 1 del MAGAP
(Quito: Universidad de las Américas, 2017, 2017)
La presente investigación se desarrolló en la Coordinación Zonal 1 del MAGAP, ubicada en la ciudad de Ibarra, provincia de Imbabura, misma que cuenta con 33 colaboradores que trabajan en oficina y en campo...