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Valuación de una pequeña empresa argentina : caso Mascotas S.R.L.
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios., 2012-03)
"El objetivo del presente trabajo es realizar la valuación del 100% del capital
accionario de Mascotas S.R.L., empresa familiar fundada durante los primeros
años de la década del noventa, dedicada a la distribución de ...
Joint ventures : de la negociación al contrato entre el inversor argentino y chino
(Universidad de San Andrés. Departamento de Ciencias Sociales, 2010-11)
Plan de negocios : herramienta para la gestión de conjuntos residenciales privados
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios., 2012-04)
"La propuesta está dirigida a personas que viven en comunidades privadas de
vecinos, es decir, en un conjunto residencial cerrado con espacios comunes y que
comparten determinadas necesidades en su vida cotidiana. Para ...
Valuación de una PyME argentina : caso Textil Dai-Vak S.R.L.
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios., 2012-04)
"El trabajo realizado permitió estimar el valor de los activos de la empresa Textil Dai-
Vak SRL a partir de dos de los métodos más comúnmente utilizados en la práctica: el
valor presente ajustado (APV), que permitió obtener ...
"All beauty" : cadena minorista de productos para la belleza y el cuidado personal
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios., 2011-09)
"La oportunidad consiste en ofrecer una manera diferente de comercializar
productos para la belleza y el cuidado personal en las provincias de Río Negro,
Neuquén, La Pampa, Mendoza, Chubut y el interior de la provincia de ...
Un negocio de ayer, de hoy y, ¿de siempre? : la trata de mujeres con fines de explotación sexual, el caso de Argentina y su vinculación internacional
(Universidad de San Andrés. Departamento de Ciencias Sociales, 2011-12)
Contratos idiosincráticos como herramienta de retención del talento : el caso de IBM Argentina
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2009-07)
En la sociedad del conocimiento, la tradicional relación laboral se encuentra
sufriendo profundas modificaciones y la correlación de fuerzas empleado-empleador ha
adquirido características nunca antes vistas. En este ...
Desarrollo de carrera y gestión del conocimiento en la industria de tecnología : la experiencia argentina
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2009-07)
El propósito del trabajo es estudiar la forma en que los trabajadores del conocimiento desarrollan su
carrera y analizar la influencia del modelo de carrera en la gestión del conocimiento en las
organizaciones en el contexto ...
El proceso de violación del contrato psicológico y sus consecuencias para el empleado
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2009-08)
El contrato psicológico constituye el sistema de creencias que cada individuo sostiene
respecto a los términos de la relación recíproca de intercambio que se establece entre el
empleado y la organización. Cuando se producen ...
Gestión del conocimiento y estrategia : un estudio sobre el valor agregado de los suministradores TI a las TELCOS
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2013-07)
"La industria de las telecomunicaciones (TELCOS) presenta en el 2013 desafíos particulares:
Bajos niveles de diferenciación de los productos, los jugadores se concentran en competir en la
calidad, la fiabilidad, en posicionar ...