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        Patrones de liderazgo en la cultura regional: un análisis intersectorialLeadership Patterns in the Regional Culture: An Inter-Sectorial AnalysisPatrões de liderança na cultura regional: uma análise intersetorial 

        Espinosa, Juan C; Contreras, Francoise; Uribe, Ana; Barbosa-Ramirez, David-Hernando (Universidad del Rosario, 2015)
        The purpose of this study is to verify whether or not there is a characteristic pattern of leadership in a specific regional culture and also whether there are any significant differences according to the economic sector ...

        Desarrollo de competencias de liderazgo para mejorar el sistema de comunicación interna en la Universidad Alas Peruanas filial Huancayo 2019 

        Lagos Quispe, Elsa (Universidad Nacional del Centro del PerúPE, 2020)
        La generalidad de investigaciones halló relación entre competencias de liderazgo y comunicación interna. En ese contexto, el objetivo de esta investigación fue determinar la incidencia del desarrollo de competencias ...

        Liderazgos colectivos y compartidos: antídoto para una sociedad dependiente de patrones y jefes 

        Mendoza Vidaurre, René

        Liderazgos colectivos y compartidos: antídoto para una sociedad dependiente de patrones y jefes 

        Mendoza Vidaurre, René

        Habilidades gerenciales y liderazgo. Revisión de la Literatura 

        Roque Segura, Yesmin Del Carmen; Loyola Saldaña, Edgarh Gianpiere (Universidad Privada del NortePE, 2018-09-28)
        Esta revisión actualiza la información acerca de las Habilidades Gerenciales y el liderazgo para seleccionar, clasificar y sistematizar los hallazgos metodológicos y resultados recientes. Se usaron los buscadores de ...

        Liderazgo transformacional desde una perspectiva adventista 

        Quispe Ninahuaman, Helbert Sixto (Universidad Peruana UniónPEPE, 2020-12-20)
        Actualmente existe una variedad de investigaciones empíricas de diversos autores adventistas y no adventistas que utilizan los principios y fundamentos de liderazgo transformacional; a pesar que, dicho liderazgo no es ...

        Influencia del líder en los patrones de comportamiento de los equipos de trabajo un enfoque desde la programación neurolingüística 

        Cañón, Miguel Ángel
        La administración moderna en su desarrollo del siglo XXI ha idealizado el liderazgo como unos de los pilares más importantes dentro de la gestión empresarial con el fin de generar equipos altamente eficientes en la obtención ...

        Liderazgo y cultura organizacional en la empresa PRO TECH SECURITY, Guayaquil 2021 

        Mantilla Campaña, Gianella Victoria (Universidad César VallejoPE, 2021)
        El liderazgo empresarial, es un factor importante que se relaciona directamente con el desarrollo de las actividades a ejecutarse dentro de una organización, para el desempeño correcto de la Cultura Organizacional, pero ...

        Liderazgos colectivos y compartidos: antídoto para una sociedad dependiente de patrones y jefes 

        Mendoza Vidaurre, René (UCA Publicaciones, 2014)

        Liderazgo estratégico y la delegación de funciones en la Empresa de Transporte Patrón San Sebastián de San Juan de Lurigancho, 2019 

        Mamani Tintaya, Ana Virginia; Salvador Ayala, Christian Junior (Universidad César VallejoPE, 2019)
        La investigación tuvo como finalidad identificar en qué medida el liderazgo se relacionan con la delegación de funciones en la empresa. Para el análisis sustentatorios de las bases teóricas que justifican la investigación ...
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