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El rol actual de la motivación y comunicación en el ámbito laboral. Un estudio de caso en Neuquén Capital: Orazul Energy Cerros Colorados SA
El presente trabajo fue llevado a cabo en la ciudad de Neuquén Capital durante el año 2020. El mismo abarcó un estudio acerca de los roles de comunicación y motivación laboral que se fueron dando en la organización ...
Captación, motivación y fidelización de la ‘generación y’ en los puestos de trabajo en grandes empresas
Como se ha podido observar en los últimos años, debido al auge de la globalización, las nuevas tecnologías y la era de la información, las organizaciones empresariales han tenido que enfrentar entornos cada vez más dinámicos ...
Factores que influyen en la participación de la formación continua de los enfermeros y licenciados del Hospital Bouquet Roldán : Período Mayo - Octubre 2022
El presente trabajo estableció como objetivo de estudio determinar los factores que influyen en la participación de la formación continua de los enfermeros y licenciados del Hospital Bouquet Roldán. La problemática destacó ...
La Salud laboral en el Hospital Artémides Zatti de la ciudad de Viedma: El síndrome de Burnout y sus implicancias en la prestación de servicio dentro del Área de Cuidados Progresivos. Período 2019-2021
La presente investigación busca analizar cómo el síndrome de Burnout, secuela del estrés laboral, influye sobre la motivación, el clima laboral y consecuentemente, en la prestación de un servicio y productividad, dentro ...
Ethos organizacional : una descripción del sentido de pertenencia laboral en la administración pública. El caso de los empleados públicos rionegrinos 2016- 2017
La pérdida del ethos, entendido como la identidad de las personas dentro de una entidad en particular e insertos en una cultura organizacional propia, dificulta que una organización pueda llevar a cabo su misión de una ...
Factores que inciden en el aprendizaje de la práctica pre-profesionalizante de estudiantes de la carrera de Licenciatura en Enfermería de la Universidad Nacional del Comahue Bariloche
Introducción: Este trabajo es un abordaje de las prácticas pre profesionales (PPP) que llevan a cabo estudiantes de la Licenciatura en Enfermería de la Universidad Nacional del Comahue, Centro Regional Universitario ...
El proceso de selección de personal como factor clave en el éxito de las organizaciones. Estudio de caso: Instituto de Seguridad Social del Neuquén
En la actualidad, pareciera que un gran número de organizaciones brindan mayor atención al proceso de selección de personal, como parte de sus estrategias para subsistir en un ambiente altamente competitivo y lograr adaptarse ...
Condicionantes de la toma de decisiones del personal de Enfermería, del Hospital “Dr. Oscar Arraiz” de la localidad de Villa La Angostura, Neuquén, en el período del año 2020
La profesión de Enfermería no ha sido ajena a los grandes avances de la humanidad. Hay estudios, modelos teóricos y metodologías que la han convertido en una profesión de relevancia. No obstante, aún persisten algunas ...