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Mostrando ítems 1-10 de 96
Outdoor Training para desarrollar las competencias genéricas, en colaboradores del centro de contacto de una empresa eléctrica de Guayaquil, 2020
(Universidad César VallejoPE, 2021)
Este trabajo de investigación buscó evidenciar en qué medida con la intervención
del Outdoor Training bien estructurado, los colaborares del centro de contacto de
una empresa eléctrica de Guayaquil, mejoraron sus ...
Gestión de conocimiento y promoción de la cultura del agua en la autoridad administrativa del agua XII Urubamba Vilcanota – distrito de Cusco. Periodo: 2014-2015
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2017)
El mensaje de la Nueva Cultura del Agua surgió como un intento de reflexión y de toma popular de conciencia del atropello social, económico y medioambiental que suponían aquellos modelos de gestión, que fueron en su contexto ...
Influencia del liderazgo gerencial del dirigente en el desarrollo de las Pymes mediado por actitudes emprendedoras, rubro TI S.J.L. 2020
(Universidad César VallejoPE, 2021)
Innovación en nuevos métodos organizativos y su impacto en el sector de la industria manufacturera en Colombia 2007 – 2014
Desde un enfoque microeconómico, el presente trabajo investiga el impacto que los nuevos métodos organizativos introducidos en el funcionamiento interno de la empresa, en el sistema de gestión del conocimiento, la organización ...
Estilos de comunicación institucional interna y su incidencia en la relación profesional en una Unidad Educativa de Babahoyo – Ecuador
(Universidad César VallejoPE, 2022)
La escuela, antes que cualquier otra organización, ha percibido como
inadecuado el modelo racional y burocrático que ha sustentado y legitimado la
acción de la administración pública en su conjunto hasta un pasado muy ...
La capacitación laboral como ritual escolar en contextos organizativos : una revisión desde la teoría de la actividad
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2013)
El presente trabajo intenta explorar y describir las posibles causas detrás de la vigencia del
modelo educativo escolar en las prácticas de capacitación laboral en empresas
multinacionales radicadas en Argentina. Si bien ...
La incidencia del sistema general de regalías en la estructura organizativa de las entidades participantes
(Facultad de Ciencias EconómicasUniversidad Militar Nueva GranadaMaestría en Gestión de Organizaciones, 2014-07-08)
Este documento consta de dos capítulos que una vez concluidos completarán la visión analítica de las incidencias en la estructura organizacional de las entidades involucradas, que supuso el cambio de modelo en el régimen ...