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        Cultura organizacional, liderazgo y desempeño en instituciones públicas peruanasCultura organizacional, liderazgo y desempeño en instituciones públicas peruanas 

        Vargas Soto, Verónica (Universidad de Lima, Instituto de Investigación CientíficaPE, 2017)
        El estudio propuesto se orienta a determinar y comprender la relación entre la cultura organizacional y el desempeño de instituciones públicas, mediada por el liderazgo. Será de tipo transversal, cuantitativo y de ...

        Influencia de la cultura sobre el liderazgo en Bogotá 

        Bello Cabra, Eddie Steve (Universidad EANAdministración de EmpresasFacultad de Administración Finanzas y Ciencias Económicas, 2012-11-19)
        Este proyecto busca evaluar la existencia de una relación entre la cultura y el liderazgo en Bogotá, para lo cual se parte desde estudios como el proyecto GLOBE el cual pretende desarrollar una teoría empírica para ...

        Patrones de liderazgo en la cultura regional: un análisis intersectorialLeadership Patterns in the Regional Culture: An Inter-Sectorial AnalysisPatrões de liderança na cultura regional: uma análise intersetorial 

        Espinosa, Juan C; Contreras, Francoise; Uribe, Ana; Barbosa-Ramirez, David-Hernando (Universidad del Rosario, 2015)
        The purpose of this study is to verify whether or not there is a characteristic pattern of leadership in a specific regional culture and also whether there are any significant differences according to the economic sector ...

        TEMA: LIDERAZGO 

        Ruiz Valdes Susana (Facultad de Economía, 2016)

        Cultura organizacional y estilos de liderazgo en la Institución Educativa “Antonia Moreno de Cáceres” San Juan de Lurigancho, 2017 

        Serveleon Quincho, Felicita (Universidad César Vallejo, 2017)
        Las escuelas son responsables del éxito de los aprendizajes de sus estudiantes, el mismo sistema de gestión educativa reclama la participación informada de la ciudadanía y va de la mano de una estricta rendición de cuentas ...

        Cultura organizacional y estilos de liderazgo en la Institución Educativa “Antonia Moreno de Cáceres” San Juan de Lurigancho, 2017 

        Serveleon Quincho, Felicita (Universidad César Vallejo, 2017)
        Las escuelas son responsables del éxito de los aprendizajes de sus estudiantes, el mismo sistema de gestión educativa reclama la participación informada de la ciudadanía y va de la mano de una estricta rendición de cuentas ...

        Liderazgo de servicio y su relación con la confianza organizacional de una universidad del sur del Perú, 2020 

        Gómez Burns, Ana Elizabeth (Universidad de PiuraPE, 2021-03-27)
        El propósito de la investigación es determinar la relación entre el liderazgo de servicio y la confianza organizacional, desde la perspectiva de los colaboradores de una universidad del sur del Perú, 2020. Para ello, los ...

        Cultura organizacional, liderazgo y desempeño en instituciones públicas peruanasCultura organizacional, liderazgo y desempeño en instituciones públicas peruanas 

        Vargas Soto, Verónica (Universidad de Lima, Instituto de Investigación CientíficaPE, 2017)

        Impacto de la cultura organizacional en la relación entre el liderazgo y la gestión del conocimiento, en las escuelas profesionales de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2016 

        Chung Alva, Víctor Manuel (Universidad Peruana UniónPE, 2017-05-26)
        El presente estudio tuvo el objetivo de determinar si cultura organizacional modera la relación entre el liderazgo y las prácticas de gestión del conocimiento, en las escuelas profesionales de la UNPRG. Con el propósito ...

        Liderazgo y cultura organizacional en la empresa PRO TECH SECURITY, Guayaquil 2021 

        Mantilla Campaña, Gianella Victoria (Universidad César VallejoPE, 2021)
        El liderazgo empresarial, es un factor importante que se relaciona directamente con el desarrollo de las actividades a ejecutarse dentro de una organización, para el desempeño correcto de la Cultura Organizacional, pero ...
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