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Mostrando ítems 1-10 de 1497
Satisfacción laboral, inseguridad laboral y compromiso organizacional en trabajadores de una empresa supermercadista de la ciudad de Talca
(Universidad de Talca (Chile). Facultad de Psicología, 2012)
Asociación entre inseguridad laboral y burnout: estudio en trabajadores administrativos de una organización pública de servicios de la Región Metropolitana
(Universidad de Chile, 2018)
En décadas recientes se han observado una serie de cambios tanto a nivel económico como tecnológico, que han repercutido en el empleo y en los procesos de la organización del trabajo, y Chile ha estado inmerso en este ...
Inseguridad laboral y su relación con el desempeño laboral
(Universidad de Chile, 2020)
Esta tesis doctoral estudia la percepción de la inseguridad laboral y sus consecuencias en el desempeño de los trabajadores, la cual constituye una relevante contribución al área del comportamiento organizacional.
Esta ...
Inseguridad laboral y su influencia en el burnout: Rol mediador de la angustia financiera en los trabajadores peruanos
(Universidad Peruana UniónPE, 2023-11-27)
La inseguridad laboral es el sentimiento de incertidumbre que experimenta un trabajador respecto a la estabilidad y continuidad de su puesto de trabajo, influyendo este sentimiento en el burnout y generando un impacto ...
La inseguridad laboral percibida como factor determinante del estrés laboral percibido ante el impacto de la Pandemia COVID-19 en trabajadores peruanos dependientes, 2020
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2021-07-20)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación significativa entre la inseguridad laboral percibida y estrés percibido ante el impacto de la Pandemia COVID-19 en trabajadores peruanos dependientes, ...
Satisfacción e inseguridad laboral como variables explicativas de la intención de renunciar al trabajo en jóvenes
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2020-09-09)
El presente estudio tiene como objetivo determinar si las variables satisfacción e inseguridad laboral explican la intención de renunciar al trabajo en jóvenes. Se evaluó a 150 jóvenes de edades entre 20 a 35 años que ...
Satisfacción e inseguridad laboral como variables explicativas de la intención de renunciar al trabajo en jóvenesJob satisfaction and insecurity as explanatory variables of the intention to quit work in young people
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2020)
Review of the job insecurity literature: The case of Latin AmericaRevisión de la literatura sobre inseguridad en el trabajo: el caso de Latinoamérica
(Universidad del Rosario, 2011)
The present article explains the core aspects addressed in the job insecurity literature, including definitions, measures, and consequences for the workers and their organizations. It furthermore aims to take this literature ...
Incertidumbre en la Vida Laboral: Cconsecuencias y Medidas Practicas
La inseguridad laboral e inestabilidad de los trabajadores a nivel mundial es muy alta, debido en gran parte a las regulaciones de los gobiernos, quienes no tienen establecidas políticas firmes de protección para los ...
Inseguridad laboral y estrés percibido durante la Pandemia COVID-19 en una muestra de trabajadores peruanos
(Universidad Peruana UniónPE, 2021-06-04)
Con el objetivo de determinar sí la inseguridad laboral predice significativamente el estrés percibido en trabajadores dependientes e independientes del departamento de Puno durante la pandemia COVID-19, se realizó una ...