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        Indicadores de gestión del talento humano. Una herramienta valiosa para la gestión estratégica 

        Niño Capera, David Fernando; Santana Valencia, María Alejandra (Universidad de La Salle. Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible FEEDS. Administración de Empresas, 2018)

        Planificación estratégica aplicada al área de Talento Humano de la Universidad del Azuay 

        Calle Fajardo, Viviana Maribel (Universidad del Azuay, 2021)

        Evolución de la Gestión del Talento Humano: “Caso Industria de Línea Blanca Induglob” 

        Beltrán Farfán, María del Carmen (Universidad del Azuay, 2014)

        Proceso Gestión de Talento en la Unidad Financiera del Grupo Industrial Graiman 

        Cuesta Calderón, Ximena Verónica (Universidad del Azuay, 2015)

        Gestión del Talento Humano y Gestión Escolar en la Institución Educativa “Juan de Dios Valencia” de Velille, Chumbivilcas – 2018 

        Ñaupa Quispe, Lady (Universidad César Vallejo, 2018)
        El estudio titulado “Gestión del talento humano y gestión escolar en Institución Educativa „Juan de Dios Valencia‟ de Velille, Chumbivilcas – 2018” tiene por finalidad el tratamiento estadístico y crítico-reflexivo de ...

        Gestión del talento humano y compromiso organizacional de los enfermeros del hospital PNP. Lima, 2022. 

        Santos Zutta, Natividad (Universidad Privada Norbert WienerPE, 2022-09-27)
        Objetivo: Determinar la relación entre gestión del talento humano y el compromiso organizacional de los enfermeros del hospital PNP. Lima.2022. Metodología: La muestra total estuvo conformada por 240 licenciados de enfermería. ...

        Gestión del Talento Humano y su influencia en el desempeño laboral en la Empresa Hipermercados Tottus S.A de la provincia de Pacasmayo 

        Estela Saldaña, Diana Gisell (Universidad Nacional de Trujillo, 2016)

        El talento humano en las microempresas del cantón Gualaceo 

        Ordóñez, Diana (2006)

        Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo de la municipalidad distrital de Chancay, 2018 

        Reyes Flores, Neil Cristhian (Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2018)
        Objetivo: Determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Chancay. Métodos: Se recopiló información referente a los ...

        Gestión del talento humano en base a competencias laborales requeridas aplicadas a la Empresa Duramas Cía. Ltda. 

        Coronel León, Tania Marilú; Fárez Chalco, María Rosa (2013)
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