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Mostrando ítems 1-10 de 211

The JDCS model and blue-collar bullying: Decent working conditions for a healthy environment

Finstad G.L.; Ariza-Montes A.; Giorgi G.; Lecca L.I.; Arcangeli G.; Mucci N. (MDPI AG, 2019)

Assédio moral no trabalho: o que é e como evitar

Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR EditoraCuritibaBrasil, 2015)

Fear of non-employability and of economic crisis increaseworkplace harassment through lower organizational welfare orientation

Giorgi G.; León-Perez J.M.; Montani F.; Fernández-Salinero S.; Ortiz-Gómez M.; Ariza-Montes A.; Arcangeli G.; Mucci N. (MDPI AG, 2020)

A purposeful approach for implementing preventive measures among European teaching professionals: bullying, deteriorated organizational factors and the mediating role of job dissatisfaction in poor health perception

Muniz N.M.; Ariza-Montes J.A.; Leal-Rodríguez A.L. (Routledge, 2020)

Caracter??sticas psicom??tricas do Negative Acts Questionnaire para detec????o do ass??dio moral no trabalho: estudo avaliativo do instrumento com uma amostra de servidores estaduais da sa??de.

Silva, Iracema Viterbo; Aquino, Estela M. L. de; Pinto, Isabela Cardoso de Matos (2017-03)

Análisis de la relación entre bullying laboral y engagement laboral

Serpa Rodriguez, Lucia Carmita (Universidad de LimaPE, 2021)

El bullying laboral es uno de los estresores más dañinos en las organizaciones y tiene consecuencias importantes en el bienestar psicológico y el engagement de los colaboradores. El objetivo de este trabajo fue analizar ...

Acoso laboral y sus efectos en la salud del trabajador : revisión de la literatura

Ortega Velásquez, Francia Beatriz; Rodríguez Conde, Johana Astrid (Universidad del RosarioEspecialización en Salud OcupacionalFacultad de Medicina, 2016)

Emotions, management discourse and resistance: The revealing role of workplace bullyingEmoción, discurso managerial y resistencia: El mobbing como revelador

Agnès Vandevelde-Rougale; Actualmente es investigadora asociada a Laboratorio del cambio social y político de la Universidad París Diderot (Francia). Correo:; Patricia Guerrero Morales; Pontificia Universidad Católica de Chile (Escuela de Psicología, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, 2019)

Violência psicológica e assédio moral no trabalho enquanto expressões de estratégias de gestão

Amazarray, Mayte Raya (2010)

Ass??dio Moral nas Rela????es de Trabalho no Brasil: revis??o necess??ria do conceito.

Santos, Marcos Andr?? dos (Faculdade de DireitoNUMAC - N??cleo de Monografia e Atividades ComplementaresUFBAbrasil, 2018-01-18)

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