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Desafios da implementação de um plano de remuneração variável (PRV), na percepção de lideranças: o caso de uma empresa do segmento de comercialização de commodities
(Universidade do Vale do Rio dos Sinos, 2013-06-20)
The main objectives of this project are to discuss the leadership role in industrial corporations which are implementing a Variable Compensation Plan (VCP), and the personal and professional repercussions of this process. ...
Desafios da implementação de um plano de remuneração variável (PRV), na percepção de lideranças: o caso de uma empresa do segmento de comercialização de commodities
(Universidade do Vale do Rio dos Sinos, 2013-06-20)
The main objectives of this project are to discuss the leadership role in industrial corporations which are implementing a Variable Compensation Plan (VCP), and the personal and professional repercussions of this process. ...