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Trabajo remoto y estrés laboral en docentes de instituciones educativas de Huaycán en el contexto del COVID 19, 2021
(Universidad César VallejoPE, 2023)
La presente investigación titulada “Trabajo remoto y Estrés laboral en docentes de
instituciones educativas de Huaycán en el contexto del COVID 19, 2021.”, tuvo como
objetivo principal determinar si existe relación entre ...
Influencia del uso de escritorios virtuales y la mejora del trabajo remoto de los asesores de negocio en la entidad financiera MiBanco
(Universidad Científica del SurPE, 2021)
El objetivo de esta investigación es determinar cómo el uso de escritorios virtuales influye en la mejora del trabajo remoto de los asesores de negocio. Se realizó una encuesta a 269 asesores de negocio para determinar el ...
Trabajo remoto y satisfacción laboral del personal administrativo del distrito fiscal de Amazonas, SARS-CoV-2, 2021
(Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de AmazonasPE, 2022)
Esta investigación pretendió determinar la relación entre trabajo remoto y satisfacción
laboral del personal administrativo del Distrito Fiscal de Amazonas, SARS-CoV-2, 2021.
La investigación corresponde al nivel descriptivo ...
La procrastinación y eficacia de gestión del trabajo remoto en el banco de la nación, 2022
(Universidad César VallejoPE, 2022)
En la actualidad el mundo está siendo azotado por el COVID 19 enfermedad que nos
ha llevado a modificar casi todas las costumbres por las cuales identificábamos
nuestra vida como normal, el trabajo remoto es uno de ellos, ...
Trabajo remoto y calidad de vida laboral del servidor público de una Institución, Lima - 2022
(Universidad César VallejoPE, 2022)
El trabajo de investigación llevado a cabo tiene como meta general, principalmente, en
conocer la relación o vínculo entre el trabajo remoto y calidad de vida laboral del
servidor público de una institución Lima – 2022, ...
Trabajo remoto y comportamiento organizacional en tiempos de pandemia de los colaboradores del Proyecto Especial Alto Mayo, Moyobamba, 2022
(Universidad César VallejoPE, 2023)
La siguiente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el
trabajo remoto y comportamiento organizacional en tiempos de pandemia en
los colaboradores del Proyecto Especial Alto Mayo, Moyobamba – 2022, ...
Relación de la motivación laboral con los determinantes del desempeño laboral en trabajo remoto de los trabajadores de una universidad.
(Universidad Peruana UniónPEPE, 2021-08-11)
El presente artículo tiene por propósito revelar si existe relación de las variables de la motivación laboral y el desempeño laboral en un ambiente de trabajo remoto presentado en una universidad. Metodología: diseño no ...
Características del dolor lumbar en docentes que realizan trabajo remoto de la universidad Norbert Wiener Lima 2021
(Universidad Privada Norbert WienerPE, 2021-05-28)
El dolor lumbar es una de las afecciones de salud pública con mayor índice a nivel mundial, en la actual coyuntura, los docentes están obligados a dictar clases de manera remota. Se utilizó la técnica de encuesta mediante ...
El impacto del teletrabajo y el trabajo remoto en el Perú
(Universidad César VallejoPE, 2022)
La tesis titulada “El impacto del teletrabajo y el trabajo remoto en el Perú” tuvo como
objetivo general: Identificar el impacto del teletrabajo y del trabajo remoto en el sector
público y privado, y contribuir de esta ...
Incorporar el trabajo remoto en la ley 29973, ley general de personas con discapacidad para proteger el derecho al trabajo
(Universidad César VallejoPE, 2023)
La investigación que se está realizando titulado: Incorporar el Trabajo Remoto en la
Ley 29973, Ley General de Personas con Discapacidad Para Proteger el Derecho al
Trabajo, se refiere al art. N° 50 de la Ley Nº 29973, ...