En la actualidad n las organizaciones enfocan mayores recursos para obtener productividad y unos mejor recursos humanos quien desarrolla de manera eficiente y eficaz el trabajo, por tal razón, invierten en la administración ...

La presente investigación tiene como objetivo mejorar el desempeño laboral de los empleados de la empresa Transp Enangeal S.A, ya que es común que se esfuercen en buscar mejor talento humano para que formen un buen equipo ...

Trata de establecer una estructura orgánico - funcional basada en procesos, la cual determinará las directrices esenciales de los productos y servicios de los procesos habilitantes, entre ellos y de forma mandatoria, los ...

El autor aplicó pruebas de eficiencia física y agregó a estas pruebas habilidades especifícas del baloncesto,se recogió el rendimiento físico de cada estudiante con el objetivo de determinar los posibles talentos para el ...

La detección de un talento deportivo en adolescentes de 13 a 15 años de edad es una parte importante para el fútbol del Ecuador. El objetivo principal es el seguimiento de jugadores de fútbol con grandes aptitudes para ...

La sistematización de experiencia corresponde al periodo de práctica pre profesional realizado en la ciudad de Guayaquil durante los meses de febrero a septiembre 2015 en la Empresa Datamarketing ubicada en la calle ...

El presente trabajo versará sobre la creación de un plan integral para la internacionalización de talento nacional bajo la representación de la compañía AM&P (Artist Managemente & Promotion), el mismo que en su esencia ...

La propuesta para la creación de departamento de Gestión de Talento humano en Alfaseguros debe estar basada en principios teóricos que avalen el correcto desarrollo de la gestión a un futuro cercano, que permita desarrollar ...