Search
Now showing items 1-10 of 247
Evolución de la Gestión del Talento Humano: “Caso Industria de Línea Blanca Induglob”
(Universidad del Azuay, 2014)
Evolución de la Gestión del Talento Humano: “Caso de la institución financiera: “Banco del Austro”
(Universidad del Azuay, 2015)
Manual de perfiles de cargos para optimizar la gestión del talento humano en la empresa ferticamycrus
(Universidad de Guayaquil, 2016)
En los mercados actuales, caracterizados por un alto nivel de competitividad e
incertidumbre, el talento humano constituye un pilar fundamental para el desarrollo de
ventajas competitivas en las empresas. Por lo tanto, ...
Unidad de talento humano de institucion de educacion superior publica del Guayas
(Universidad de Guayaquil, 2016)
El presente caso de estudio, describe varias dificultades de índole administrativa que presenta
una Institución de Educación Superior pública, que quizá se producen también en otras
instituciones similares, producto de ...
Análisis costo/beneficio de implementar tecnologías de captura electrónica de datos (edc). Área de estudio: evaluaciones al talento humano
(PUCE, 2012)
Resulta ser un hecho que la captura manual de datos es un modo bastante utilizado en
organizaciones para poder extraer y explotar la información contenida en documentos
físicos en diferentes procesos de negocio. La captura ...
Los modelos de gestión de la calidad-excelencia en el departamento de Tecnologías de la Información y Comunicación “TIC” como alternativa de mejora en el servicio y optimización en el uso de recursos. Caso Ministerio Coordinador de Conocimiento y Talento Humano “MCCTH”
(Universidad Andina Simón Bolívar, Sede Ecuador, 2015)
El Ministerio de Coordinación de Conocimiento Y Talento Humano, MCCTH, es una entidad que se pertenece al sector público del estado Ecuatoriano cuya visión es: Ser al 2017 la entidad líder que promueva el desarrollo integral ...