La investigación se centra en la realidad de la Micro Red de Salud Santa Adriana en Juliaca, la cual presenta dificultades relacionadas con la motivación del personal, falta de comunicación, algunas condiciones de trabajo ...

El objetivo del presente trabajo fue determinar la relación entre el seguimiento telefónico y la satisfacción del personal del Hospital Nacional Dos de Mayo con COVID–19. El estudio correlacional, descriptivo, transversa ...

Este estudio se desarrolló teniendo en cuenta como objetivo principal hallar la correlación, entre la satisfacción laboral y la satisfacción marital en personal asistencial de un hospital en la Provincia Constitucional del ...

El presente trabajo tuvo como finalidad principal determinar la relación entre la satisfacción laboral y satisfacción marital en el personal de enfermería de una entidad pública EsSalud de Lima Metropolitana. Es de nivel ...

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la sobrecarga laboral y la satisfacción del personal del Hospital I Pacasmayo, 2018. Es de tipo descriptivo correlacional y de corte ...

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la sobrecarga laboral y la satisfacción del personal del Hospital I Pacasmayo, 2018. Es de tipo descriptivo correlacional y de corte ...

El Estudio denominado “SATISFACCIÓN LABORAL DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA DEL HOSPITAL SANTA ROSA DE PUERTO MALDONADO, 2017”, se realizó con el objetivo de determinar el nivel de satisfacción con el trabajo del personal ...

El objetivo del estudio fue establecer la relación entre la satisfacción laboral del personal de enfermería y la satisfacción de los pacientes del centro de salud Cochabamba 2017.Fue un estudio de tipo no experimental de ...

El estudio tiene el objetivo de determinar la relación entre la satisfacción laboral y el Síndrome de Burnout en el personal de salud del Policlínico Francisco Bolognesi de Tacna – 2018 de la Policia Nacional del Perú. El ...