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Resistencia al cambio de los socios del mercado nuevo universo del distrito de Santa Anita, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente tesis tuvo como objetivo general Identificar las características de la resistencia
al cambio de los socios del Mercado Nuevo Universo del distrito de Santa Anita, 2016. Para
alcanzar este fin nos apoyamos en ...
RESISTENCIA AL CAMBIO DE LOS SOCIOS DEL MERCADO NUEVO UNIVERSO DEL DISTRITO DE SANTA ANITA, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente tesis tuvo como objetivo general Identificar las características de la resistencia al cambio de los socios del Mercado Nuevo Universo del distrito de Santa Anita, 2016. Para alcanzar este fin nos apoyamos en ...
RESISTENCIA AL CAMBIO DE LOS SOCIOS DEL MERCADO NUEVO UNIVERSO DEL DISTRITO DE SANTA ANITA, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente tesis tuvo como objetivo general Identificar las características de la resistencia al cambio de los socios del Mercado Nuevo Universo del distrito de Santa Anita, 2016. Para alcanzar este fin nos apoyamos en ...
Resistencia al cambio de los socios del mercado nuevo universo del distrito de Santa Anita, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente tesis tuvo como objetivo general Identificar las características de la resistencia
al cambio de los socios del Mercado Nuevo Universo del distrito de Santa Anita, 2016. Para
alcanzar este fin nos apoyamos en ...
Factores predominantes de la Resistencia al Cambio laboral en los colaboradores de la UGEL Trujillo Noroeste 03 - 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
En la actualidad las organizaciones han tratado de manejar un sistema de trabajo
muy arraigado a las políticas donde el personal realiza sus actividades manejando un
sistema complejo, rutinario donde no se les puede dar ...
Factores predominantes de la Resistencia al Cambio laboral en los colaboradores de la UGEL Trujillo Noroeste 03 - 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
En la actualidad las organizaciones han tratado de manejar un sistema de trabajo
muy arraigado a las políticas donde el personal realiza sus actividades manejando un
sistema complejo, rutinario donde no se les puede dar ...
Resistencia al cambio en el fortalecimiento de prácticas organizacionales en una fábrica de alimentos en Bogotá
(Bogotá : Universidad Externado de Colombia, 2018.Facultad de Ciencias Sociales y HumanasMaestría en Gestión Social Empresarial, 2018)
La presente investigación comprende el tema de la resistencia y gestión del cambio en el fortalecimiento de
prácticas organizacionales en el ámbito productivo del sector alimenticio en una fábrica de origen familiar de ...
Organizational change and work satisfaction: a study of civil servants in Minas Gerais stateCambio organizacional y satisfacción laboral: un estudio de los funcionarios públicos en el estado de Minas GeraisMudança organizacional e satisfação no trabalho: um estudo com servidores públicos do estado de Minas Gerais
(Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas, 2016)