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La negociación colectiva: una mirada desde la teoría de la acción comunicativa
(Universidad de ChilePrograma Cybertesis, 2007)
Bioética y derecho : bioética en el ámbito de las relaciones laborales.
(Universidad de Chile, 2018)
Factores que inciden en la toma de decisiones en relación con los costos de mano de obra en el sector privado, en el contexto global de Chile
(Universidad EAFITMaestría en Administración - MBAEscuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia, 2009)
Los derechos fundamentales del trabajador como límites al poder de control del empleador: análisis jurisprudencial.
(Universidad de Concepción, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales., 2007)
Con este trabajo, podemos sostener que, los tribunales de justicia, han comenzado ha reconocer en sus fallos la eficacia de los derechos fundamentales en la relación laboral, particularmente del derecho a la intimidad. ...
La dignidad como derecho fundamental en la relación laboral. Análisis constitucional, legal y jurisprudencial.
(Universidad de Concepción, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales., 2015)
El desarrollo de esta humilde investigación se orienta a encontrar los argumentos constitucionales, legales y jurisprudenciales que otorguen fuerza a la idea de la Dignidad como un derecho subjetivo autónomo y por lo tanto ...
Las relaciones laborales desarrolladas a traves de alianzas estrategicas: Caso Banco de Credito e Inversiones, Sucursal Talca
(Universidad de Talca (Chile). Escuela de Administracion., 2008)
La libertad sindical y las conductas antisindicales del empleador.
(Universidad de Concepción, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales., 2007)
En esta tesis, se analizará el conjunto de derechos y facultades que integran el contenido complejo de la libertad sindical, pero para ello no se utilizará la típica técnica de identificación de cada uno de los poderes ...