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Clima organizacional y satisfacción laboral del personal de la oficina de recursos humanos del Hospital Cayetano Heredia - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente estudio sobre clima organizacional y satisfacción laboral del personal de la
oficina de recursos humanos del Hospital Cayetano Heredia-2016, tuvo como objetivo
determinar la relación del clima organizacional ...
Clima organizacional y conflictos laborales en la Oficina Ejecutiva de Gestión de Recursos Humanos del Hospital Cayetano Heredia. 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación, que titula Clima organizacional y los conflictos laborales en la oficina
ejecutiva de gestión de Recursos Humanos del Hospital Cayetano Heredia 2016; tiene por
finalidad establecer la relación de dos ...
Evaluación del desempeño y conducta laboral en enfermeras del hospital Cayetano Heredia 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación analiza y describe el nivel del desempeño y conducta
laboral del personal profesional de enfermeras del Hospital Cayetano Heredia
2017.
La muestra conformada por 410 enfermeras, entre nombrados ...
Gestión del talento humano y la satisfacción laboral del personal de enfermería del Hospital Cayetano Heredia, Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La gestión del talento humano y sus procesos son factores importantes para
trabajar en una entidad, ya que el recurso humano es elemento primordial en las
organizaciones, el presente trabajo de investigación tiene como ...
Calidad de vida profesional y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del hospital Cayetano Heredia - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El problema estuvo basado en las deficiencias reportadas sobre el desempeño del personal
administrativo del Hospital Cayetano Heredia. El objetivo de la investigación fue determinar la
relación entre la calidad de vida ...
Aplicación de una plataforma virtual en el aprendizaje de los trabajadores del Centro de Hemoterapia y Banco de Sangre del Hospital Cayetano Heredia 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo de esta investigación fue determinar los efectos de la aplicación de una
plataforma virtual en el aprendizaje de los trabajadores del Centro de Hemoterapia y Banco de
Sangre del Hospital Cayetano Heredia 2016, ...
Eficiencia técnica de los hospitales de categoría III-1 de la jurisdicción de la Dirección de Salud V Lima Ciudad en el año 2006
(Universidad Nacional Mayor de San MarcosPE, 2009)
Determina la eficiencia técnica de los hospitales de categoría III-1 de la jurisdicción de la Dirección de Salud V Lima Ciudad en el año 2006. El estudio es descriptivo, transversal, retrospectivo y de investigación aplicada. ...
Síntomas ansiosos y depresivos en población general y personal médico del Hospital Cayetano Heredia asociados a la cuarentena y atención de la pandemia COVID-19 en Lima
(Universidad Peruana Cayetano HerediaPE, 2020)
Introducción: La epidemia de la enfermedad por COVID-19 empezó en Wuhan, China, a fines de diciembre de 2019 y se fue extendiendo por dicho país hasta que el día 30 de enero de 2020 la Organización Mundial de la Salud ...
Factor personal e institucional en el desarrollo del “cuidado humano de ayuda – confianza”, de la teoría de Jean Watson en los enfermeros del Servicio de Medicina 3B del Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoyen, 2013
(Universidad Peruana Cayetano HerediaPE, 2014)
La teoría del cuidado humano de Watson sostiene que ante el riesgo de deshumanización en el cuidado del paciente, se hace necesario el rescate del aspecto humano por parte de los profesionales de enfermería. Objetivo: ...
Modelo de simulación de atención al paciente en el área de emergencia de un hospital
(Universidad Nacional de Ingeniería, 2016)