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O profissional de recursos humanos diante da empregabilidade :: desconhecimento e acomodação /
(Florianópolis, SC, 2012)
El nuevo perfil del administrador de recursos humanos en el contexto de la cuarta revolución industrial. Análisis histórico y multidisciplinario del trabajo para la administración de recursos humanos
(2022)
Resumen: La presente tesis tiene por objetivo central describir la naturaleza del trabajo en el marco de la cuarta revolución industrial, y determinar el nuevo perfil del administrador de recursos humanos en el contexto ...
Competencias y gestión de los recursos humanos
(Universidad Peruana Cayetano HerediaPE, 2020)
El presente estudio tiene como objetivo determinar el Estado del Arte de las Competencias y Gestión de Recursos Humanos durante los últimos cinco años. Para tal fin, se consultaron los recursos bibliográficos, los puntos ...
Gestión del talento humano percibido por el personal que labora en el Puericultorio Pérez Aranibar, Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo fundamental describir la percepción
de los trabajadores a cerca de la gestión del talento humano desarrollado en el
Puericultorio Pérez Aranibar, Lima 2017; dado que el éxito ...
Políticas de recursos humanos e os fatores intervenientes na motivação para o trabalho
(Florianópolis, SC, 2012)
Novas perspectivas da área de recursos humanos e a gestão do conhecimento
(Florianópolis, SC, 2013)
Contabilidade de recursos humanos
(São Paulo (SP), 2013)