El documento contiene la política, reglamentos y órdenes ejecutivas sobre el personal profesional internacional del Instituto,

El presente ensayo procura señalar algunas de las causas más esenciales que enmarcan el fenómeno "fuga de cerebros", la cual presenta algo difícil ya que es pérdida de recurso humano que son vitales para el futuro histórico ...

El adiestramiento de personal de las instituciones de investigación agropecuaria de los países del Cono Sur, se caracteriza por su heterogeneidad en cuento a la infraestructura para ejecución, definición de políticas y ...

La lista del personal se presenta dividida en los diferentes departamentos y agrega los títulos académicos cada colaborador.

Este documento presentan los documentos, temas, lista de participantes de la 22a Reunión del Consejo de Directores, realizada en octubre de 1978, en Costa Rica.

Para enfrentar estos desafíos, el sector agropecuario ha debido incorporar una estrategia que involucra tres procesos: la reconversión productiva y comercial, la modernización institucional y el fortalecimiento de los ...

Systems for regular appraisal or rating of personnel have the following goals: to make the best possible use of personnel skills; and to ensure personnel mobility in each category, placing individuals in positions for which ...

Se presenta una síntesis del diagnóstico sectorial y los componentes de la estrategia con una definición de áreas prioritarias para la cooperación del IICA, los mecanismos de concertación y consulta, la imagen-objetivo de ...

Este documento incluye tres partes. La primera, es un análisis sistémico del rol del capital humano en el desarrollo agrícola. La segunda parte, presenta datos de varias formas de capital humano para América Latina. La ...

El objetivo general consiste en producir un inventario del estado del conocimiento en cada una de las áreas del Temario de la Declaracion de Voluntad, firmada entre el Ministerio de Agricultura y la Asociación Nacional de ...