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Mostrando ítems 1-10 de 19
Estudo de Casos de empresas HR Techs de Recrutamento e Seleção de pessoas
(Florianópolis, SC, 2020)
O uso da tecnologia em processos de recrutamento e seleção: um estudo com recrutadores de empresas do setor farmacêutico do estado de São Paulo
(2022)
Este trabalho investiga as implicações da adoção de dispositivos tecnológicos, em processos de Recrutamento e Seleção, a partir da perspectiva de recrutadores de empresas, do setor farmacêutico, instaladas no Estado de São ...
Utilização de tecnologias da informação e comunicação em processos de recrutamento e seleção organizacional : um estudo com consultorias de gestão de pessoas situadas em Sergipe
(Pós-Graduação em AdministraçãoUniversidade Federal de Sergipe, 2019)
Mídias sociais em processos de recrutamento & seleção: um estudo pela perspectiva de recrutadores e selecionadores brasileiros
(2019-02-25)
Este trabalho investiga como o uso das mídias sociais encaixa-se dentro das estratégias de Recrutamento & Seleção (R&S) no contexto brasileiro. Esta análise é feita a partir de fundamentos relacionados ao impacto das mídias ...
O processo de arh e de recrutamento e seleção no contexto da pandemia covid-19: uma análise à luz de relatórios de pesquisa sobre os impactos na arh de empresas no Brasil
(Florianópolis, SC, 7-04-22)
O artigo consiste em análise da pesquisa produzida pela mídia especializada no campo da
gestão empresarial da administração de recursos humanos (ARH). O objetivo geral é analisar
como as organizações vêm desenvolvendo ...
A inovação aberta aplicada para solução de problemas gerenciais em uma construtora de pequeno porte: proposta de um framework para recrutamento e seleção de startups
(Universidade Federal do Rio Grande do NorteBrasilUFRNEngenharia de ProduçãoEngenharia de Produção, 2023)
A comunicação com o candidato da geração Y em termos de recrutamento
(Universidade Federal do Rio de JaneiroBrasilFaculdade de Administração e Ciências ContábeisUFRJ, 2023)
O impacto das tecnologias digitais no mercado de recrutamento e seleção de executivos brasileiros
(2021)
Este trabalho aplicado teve como propósito investigar de que forma as tecnologias digitais, como bancos de dados inteligentes, plataformas de mídias sociais e inteligência artificial, têm impactado o mercado de recrutamento ...