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La política de formación de recursos humanos en oncología en el marco de un sistema federal de salud : el caso del Programa de Becas de Formación de Recursos Humanos en cáncer del Instituto Nacional del Cáncer. Años 2011-2017
(Universidad de San Andrés. Departamento de Ciencias Sociales, 2019?)
Palabras clave: recursos humanos en salud, sistema de salud federal, política pública de formación de recursos humanos, recursos humanos y cáncer, evaluación de programas.
La perspectiva del negocio sobre la implementación de un sistema de gestión de Recursos Humanos : ¿cambia realmente el rol de Recursos Humanos?
(Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios, 2020-10)
Modelo de Gestión de Recursos Humanos : enfoque, arquitectura y competencias requeridas por el área para acompañar la demanda del negocio
(Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios, 2019-05)
Como Trabajo de Graduación de la Maestría en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad de San Andrés, opté analizar en qué medida el actual modelo de gestión de Recursos Humanos en CCU contribuye en acompañar las ...
Buscando el equilibrio del mercado de recursos humanos médicos en Argentina
(Universidad de San Andrés. Departamento de Economía, 2017)
Influencia del capital social en el desarrollo de carrera de gerentes de recursos humanos
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios., 2012-06)
Para ellos, construir relaciones no se trata de un acto político, sino una parte
central de su desarrollo profesional, y para ello realizan tareas específicas
para enriquecer sus redes"1 (Cross & Parker, 2004:82).
El ...
La gestión de los recursos humanos en las compañías de teatro musical
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2016-09-02)
La siguiente investigación, compara parte del contenido teórico disponible acerca de la Gestión de los Recursos Humanos en empresas tradicionales y empresas basadas en proyectos (PBO), con la teoría y práctica disponibles ...
Modelo de gestión de los recursos humanos en una policía municipal
(Universidad de San Andrés. Departamento de Ciencias Sociales, 2018-12)
Contribución de Recursos Humanos a la organización : ¿qué se espera de RRHH para ser considerado como un verdadero socio estratégico del negocio?
(Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios, 2020-03)
El desafío de la colaboración en los modelos descentralizados de Recursos Humanos en Argentina
(Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios, 2020-07)
Análisis de la gestión de recursos humanos de Ferro Central : hacia una estrategia para todos
(Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios, 2020-12)