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Mostrando ítems 1-10 de 80
Definición de perfil de puesto y plan de inducción para los docentes del Colegio San Fernando, de cara a los desafíos educativos del siglo XXI
(Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios, 2019)
El presente trabajo final de graduación de la Maestría en Gestión y Dirección de RR.HH. fue elaborado a partir de una situación real que se vive en la organización que lidero. El título representa la propuesta de acción ...
Problematizando las relaciones de género en una organización con políticas de diversidad
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2009-07)
Numerosos estudios abordaron la situación de la mujer en el ámbito laboral y, en
menor medida, el impacto de su ingreso a las organizaciones. A pesar del interés manifestado
en el desarrollo de la carrera de mujeres ...
La carrera profesional del personal del INTA. Aplicabilidad del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial. Alcances y perspectivas. Período 2006-2011- Centro Regional La Pampa- San Luis
(Universidad Nacional de La Pampa, 2014-09-01)
La tesis de Maestría en Gestión Empresaria “La carrera profesional del personal del INTA. Aplicabilidad del Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial. Alcances y perspectivas. Período 2006-2011- Centro Regional La Pampa-San ...