Search
Now showing items 1-9 of 189
La importancia del sistema de compensaciones e incentivos en la motivación de los trabajadores
(Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de Psicología, 2012)
Diseño de profesiogramas con miras a mejorar la salud y bienestar ocupacional en Laboratorios Industriales Farmacéuticos Ecuatorianos C.A. 2013-2014
(Quito / PUCE / 2014, 2014)
El proyecto surge ante la necesidad de que Laboratorios Farmacéuticos
Ecuatorianos (LIFE) cuente con un modelo de profesiograma para cada cargo
como requisito indispensable de funcionamiento, según la normativa ...
El rol femenino en altos cargos de gerencia en el campo organizacional
(Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de Psicología, 2012)
Relación entre el síndrome de burnout y estrategias de afrontamiento en los trabajadores de la industria AJE Bolivia La Paz y El Alto
(Universidad Mayor de San Andres. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Carrera de Psicología, 2016)
El Síndrome de Burnout surge como una consecuencia del estrés laboral crónico. Se trata de una experiencia subjetiva interna que agrupa sentimientos, actitudes y comportamientos que tienen un carácter negativo para el ...
Archipiélago de las Chauques : entre la papa y el salmón. Representación social de la calidad de vida en una comunidad rural insular
(Universidad de ChilePrograma Cybertesis, 2006)
La gestión del talento humano y su influencia en la motivación en los colaboradores administrativos de la empresa PETREX S.A.
(Universidad San Ignacio de Loyola, 2017)
El estudio se basó en los colaboradores administrativos de la empresa Petrex S.A. (véase Anexo 9, página 141), la empresa actualmente mantiene un índice de baja implementación y desarrollo de proyectos; ya que el giro de ...