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Mostrando ítems 1-10 de 709
Transformaciones del sistema de elección de los contralores en Colombia a partir de 1991, a la luz del principio democrático y el principio del mérito
(Universidad EAFITMaestría en DerechoEscuela de Derecho. Departamento de DerechoMedellín, 2023)
The process of electing officials is an essential part of guaranteeing the legitimacy of the democratic system. Since 1991, the country has experienced important transformations in the system of election of the Comptroller ...
Degradación del mérito en Colombia ¿Cuáles límites y garantías se pueden implementar en Colombia para la correcta aplicación el principio del mérito e igualdad de trato en la vinculación de personal en las autoridades de la rama ejecutiva de orden nacional en Colombia?
Este documento aborda la problemática en Colombia respecto a la contratación de personal en entidades públicas, destacando la prevalencia de contratos por prestación de servicios (CPS) sobre la carrera administrativa por ...
La implementación de la Ley Servir y el principio de mérito en la Municipalidad Provincial de Trujillo
(Universidad César VallejoPE, 2018)
En nuestro país, la preocupación por regular adecuadamente a los servidores
públicos ha sido un trabajo arduo y diverso, donde la intervención de los
legisladores ha generado algunas polémicas dentro de los trabajadores ...
El exceso de positivización del mérito en el acceso al empleo público en Colombia
este escrito ofrece una perspectiva frente al empleo público en colombia, el cual pretende estudiar los conceptos de justicia y de mérito en el acceso al mismo. para el desarrollo del mismo, se parte del análisis de los ...
Derecho Constitucional de la carrera pública magisterial y el principio de mérito y capacidad docente I.E N°7035 SJM - 2020
(Universidad Peruana Los AndesPE, 2022)
Principios que orientan el ingreso, ascenso y permanencia en los empleos de carrera administrativa
La problemática en este asunto está en caminada en determinar si a la hora de proveer cargos de empleo público en Colombia se está dando aplicabilidad a los principios constitucionales que orientan la carrera administrativa ...
La inobservancia del mérito como principio de acceso y promoción en la función pública
(Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM)Santo Domingo, República Dominicana, 2017)
El principal objetivo de este trabajo de investigación es verificar la inobservancia del mérito como principio básico para el acceso y promoción de la función pública en la República Dominicana. De igual forma queremos ...
Evaluación del desempeño laboral en el sector público colombiano (2010-2012)
(Universidad Militar Nueva GranadaFacultad de Ciencias EconómicasEspecialización en Finanzas y Administración Pública, 2014-04-17)
En el marco de modernización del sector Público colombiano1 se ha constituido en un importante avance el propósito de mejoramiento del sistema de evaluación del desempeño laboral de los funcionarios públicos, regulado en ...
Principio del mérito y derechos fundamentales: elementos para el diseño institucional de un sistema de carrera administrativa en la perspectiva de los derechos fundamentalesPrinciple of merit and fundamental rights: elements to the institutional design of a system of administrative career in the perspective of the fundamental rights
(Universidad de Antioquia, Facultad de Derecho y Ciencias PolíticasDerecho y sociedad.Medellín, Colombia, 2015)
Delimitation of the Non-Fixed Indefinite Worker of Public Administrations in SpainDelimitación del Trabajador Indefinido no Fijo de las Administraciones Públicas en España
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2016)