Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 34
Falencias procesales en el ingreso de pruebas ilegales e ilegitimas
(Universidad de Guayaquil, Facultad de Jurisprudencia Ciencias Sociales y Polìticas, 2021-04)
El presente trabajo de investigación denominado “Falencias procesales en el ingreso de pruebas ilegales e ilegitimas” ha demostrado que en los procesos penales son susceptibles a permitir el ingreso de pruebas de naturaleza ...
Las tareas ilegítimas y su relación con el burnout en el contexto educacional. Rol de la identidad laboral.
(Universidad de Concepción, 2023)
Las tareas ilegítimas son todas las acciones asignadas a los/as empleados/as y que son consideradas por ellos/as como como innecesarias e injustas. Éstas han sido identificadas como un factor de estrés laboral debido a la ...
La Posesión en el Código Civil Peruano
(Pontificia Universidad Católica del PerúPE, 2018)
Garantías de los derechos de los trabajadores frente a la mala aplicación de la norma juridica
(Machala: Universidad Tecnica de Machala, 2016)
El proceso laboral oral, es de vital importancia, a través de este proceso se puede proteger los derechos de los trabajadores cuando estos no han sido reconocidos de manera extrajudicial, para esto el procedimiento en si, ...
Garantías de los derechos de los trabajadores frente a la mala aplicación de la norma juridica
(Machala: Universidad Tecnica de Machala, 2016)
El proceso laboral oral, es de vital importancia, a través de este proceso se puede proteger los derechos de los trabajadores cuando estos no han sido reconocidos de manera extrajudicial, para esto el procedimiento en si, ...
Prueba en el proceso penal ecuatoriano
(Universidad del Azuay, 2013)
Consecuencias al incumplimiento de la cadena de custodia en la obtención de los elementos probatorios
(Universidad del Azuay, 2016)
El derecho a la intimidad y el uso del polígrafo o detector de mentiras
(2015-11-05)
Los quebrantos que se producen al derecho a la intimidad en el mundo laboral ha motivado la realización de este trabajo. Razones económicas, de protección y también de dominación, hacen que empleadores apliquen técnicas ...