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La comunicación como elemento de fortalecimiento organizacional : perspectiva desde el trabajo social
(Universidad de AntioquiaTrabajo SocialFacultad de Ciencias Sociales y Humanas. Departamento de Trabajo Social, 2005)
Influencia del clima organizacional en las actitudes sociales de los colaboradores de una organización que opera en un Asiento Minero (Caylloma 2011)
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2017)
Importancia de la comunicación en el cambio social y para el fortalecimiento de las organizaciones sociales – caso frente de organizaciones populares (FOP) de Puno
(Universidad Nacional del Altiplano, 2019)
Fortalecimiento de estrategias de auto sostenimiento de FUNDAMOR
(Universidad IcesiFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasDepartamento de Gestión Organizacional, 2018-01-01)
Este trabajo surge a partir de una reunión con el equipo de mercadeo de la fundación Fundamor, en la que se identificaron las falencias que tenía el programa Tejiendo Sueños, debido a la deserción de algunos colegios y la ...
JUNTOS : el programa de apoyo directo a los más pobres, su adscripción al Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social y sus principales retos para alcanzar una Gerencia Social Efectiva
(Pontificia Universidad Católica del Perú, 2017)
Comunicación publicitaria y relaciones públicas en organizaciones sin fines de lucro: campaña de voluntariado internacional “agentes globales” de AIESEC Perú
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2019)
La gestión de la comunicación interna como medio estratégico para fomentar la cultura organizacional en la empresa Confiperú
(Universidad Nacional Mayor de San Marcos, 2018)
Propiedades psicométricas de la Escala de Impulsividad de Barratt versión 11 en adultos de organizaciones sociales de la ciudad de Trujillo
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar las propiedades psicométricas de la Escala de Impulsividad de Barratt versión 11 en adultos de organizaciones sociales de la ciudad de Trujillo. Se desarrolló en una ...
Responsabilidad social empresarial como estrategia organizacional en Agrícola Himalaya S.A.
(Universidad IcesiFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasDepartamento de Gestión Organizacional, 2016-01-01)
El siguiente texto es una investigación que gira en torno a la vinculación de procesos asociados con buenas prácticas sociales y ambientales, dentro del modelo estratégico de una organización con estrecha relación con el ...
Influencia de las redes sociales en la cultura organizacional del municipio de Cayma en el primer semestre del 2019
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2020)