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Solución interactiva de juegos repetidos aplicando el modelo de Hotelling
(Universidad IcesiFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasDepartamento de Economía, 2017-01-01)
Clima organizacional como determinante en el desarrollo de las organizaciones: un enfoque desde la resolución de conflictos
Este trabajo es realizado desde un enfoque de productividad organizacional en el que se presentan algunas de las teorías y factores que influyen de manera directa en el proceso de producción, se muestra la importancia de ...
Evaluación del clima organizacional en la empresa DEMEM S.A. - Ejecutora de servicios electromecánicos y obra civiles complementarias en la Refinería de Talara
(Universidad de Piura, 2018-06-14)
La tesis tiene como objetivo evaluar el clima organizacional de la empresa Demem S.A., ejecutora de servicios electromecánicos y obras civiles complementarias en la Refinería de Talara en el período 2017. El trabajo se ha ...
Cambio de paradigma en la teoria organizacional: una mirada hacia la complejidad
(Facultad de Ciencias EconómicasEconomíaUniversidad Militar Nueva Granada, 2016-04-13)
En la historia de la teoría administrativa, desde sus comienzos en la revolución industrial, ha preponderado la visión no solo dentro de la organización sino en términos generales, del ser humano como un agente individualista, ...
Clima organizacional en la alcaldía de cota, una excepción a los hallazgos de la teoría tradicional
Este ensayo esta inspirado en una realidad de clima organizacional de una entidad pública, la alcaldía municipal de Cota en este documento podemos apreciar con argumentación suficiente por que los hallazgos de la teoría ...
La Cultura Organizacional y su Influencia en la Mejora de Procesos
Este ensayo tiene como propósito reflexionar sobre cómo la cultura organizacional influye en la capacidad de una compañía, para adaptarse a los cambios que se generan como respuesta a la necesidad de mejorar sus procesos, ...
La importancia de la felicidad laboral y como los factores influyentes en la misma afectan a las organizaciones
Actualmente en las organizaciones se ha vuelto viral el termino de Burn Out, lo cual significa o hace referencia a estar quemado laboralmente, en palabras cotidianas “estrés laboral”. ¿Por qué es una variable que, ...
Caso de la constitución de un cartel de precios en el mercado de los papeles Tisú
(Universidad IcesiFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasDepartamento de EconomíaSantiago de Cali, 2020-01-01)
En la presente investigación se trabaja el caso de cartelización en el mercado de papeles tisú, que se encuentra comprendido por cuatro productos: papel higiénico, servilletas, toallas de cocina y pañuelos para manos y ...
Propuesta para resolver la barrera de mercado para la comercialización del viche y sus derivados.
(Universidad IcesiFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasDepartamento de Gestión OrganizacionalSantiago de Cali, 2020-01-01)
Este proyecto estructura las incidencias y barreras de los productores del viche y bebidas ancestrales del pacifico colombiano, a su vez consolida el viche como un producto negociable que genera ingresos y desarrollo en ...