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Revista Proceso, en busca de un rediseño organizacional
(Universidad Iberoamericana Ciudad de México. - Departamento de Comunicación.México, 2010)
Organizaciones robustas
(Universidad de Chile, 2018)
En este trabajo consideramos que las organizaciones se ven expuestas a un riesgo particular: algunos integrantes podrían abandonar la organización en forma repentina y de esta forma, afectar la productividad de los demás. ...
Responsabilidad social empresarial en una planta productora de papel tissue.
(Universidad de Concepción, Facultad de Ciencias Ambientales., 2016)
El presente estudio se realizó en una Empresa Productora de Papel Tissue. La investigación tuvo como objetivo principal; diagnosticar la gestión efectuada por la organización en tres ámbitos de la Gestión Integrada, ...
Tensiones, dinámicas y desafíos a nivel de la cultura organizacional en un proceso de cambio organizacional complejo en una empresa de logística
(Universidad Alberto Hurtado, 2017)
Efecto del capital social en el desempeño económico de las organizaciones con amerbs.
(Universidad de Concepción, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Departamento de Economía., 2013)
El objetivo general de esta investigación es determinar el efecto del capital social medido por el enfoque de redes sociales, en el desempeño económico de las Áreas de Manejo de Recursos Bentónicos (AMERB) de la Décima ...
Importancia de las percepciones de la membresía y propuesta de modelo sistémico del clima organizacional
(Universidad de Chile, 2006)