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Inconsciente na organização: um estudo de orientação psicanalítica das emoções na organização
(1999-04-28)
A partir das abordagens filosófica e psicanalítica, apresenta definições e discute as emoções na organização. Revisa alguns fundamentos psicanalíticos relacionados com o inconsciente, sexualidade, complexo de Édipo e também ...
O desenvolvimento da administração de recursos humanos no setor industrial em Sorocaba (estado de São Paulo)
(1993-06-28)
Esta dissertação trata do desenvolvimento da área de administração de recursos humanos na região de Sorocaba, sob a perspectiva histórica e influências sofridas. Aborda os recursos humanos a nível industrial, a origem e a ...
Organização em projeto e operação: uma análise critica de suas práticas: estudo de caso
(2007-05-10)
Os novos modelos de desenho organizacional, chamados cluster, rede e matricial, foram de fundamental importância para que as empresas se mantivessem competitivas. No entanto, um antigo modelo de organização permanece vivo ...
Organização da produção e do trabalho em ambiente de comando numérico
(1989-07-05)
Trata das modificações ocorridas na organização da produção e na organização do trabalho em função da introdução de tecnologia de base microeletrônica em empresas industriais. Estas modificações são associadas aos ...
Psicanálise e administração: o que existe na intersecção desses dois campos?
(1985)
Faz um resumo das principais teorias sobre organização que tem forte influência da psicanálise. Verifica em que medida essas teorias foram incorporadas a teoria administrativa. Depois de constatar que a incorporação foi ...
Objetivos organizacionais
(1989-08-07)
Na nossa sociedade moderna, capitalista e mercadológica, o que se pode constatar é uma crescente necessidade de uma verdadeira compreensão e prática de um planejamento de negócios, como uma maneira eficaz de vencer incertezas ...
Impacto da organização mundial do comércio no crescimento econômico: eficácia das políticas da OMC na luz do entendimento atual sobre crescimento e comércio internacional
(2004-01-21)
Discute a validade da premissa de que políticas de liberalização de comércio levam ao crescimento econômico, e avalia a eficácia da missão e da atuação da Organização Mundial do Comércio frente às teorias e provas empíricas ...
Aplicação prática de um sistema de incentivos: a remuneração variável como ferramenta estratégica
(1995-07-06)
Análise dos impactos de um sistema de contratos incentivados com remuneração variável na produtividade, na motivação dos indivíduos e seu reflexo no faturamento
Competência comunicativa e exercício da liderança
(2005-10-14)
Esta dissertação explora a relação existente entre os elementos da comunicação e liderança, com base na fundamentação teórica nos campos da comunicação oral, escrita, não-verbal e corporal. Procuramos examinar aspectos da ...
O psicólogo na organização
(1985-05-06)
Analisa as funções e papéis do psicólogo nas organizações e as consequentes relações de conflito e poder. Com base em depoimentos pessoais, analisa o discurso do psicólogo, utilizando a metodologia aarqueológica de Michel ...