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Mostrando ítems 1-10 de 1994
Aplicación del método multi-criterio en la selección de personal para el desempeño laboral
(Universidad Nacional del Centro del Perú, 2014)
El presente trabajo se desarrolló con el apoyo de profesionales involucrados en temas relacionados a manejo de personal y el aporte de información de las empresas, instituciones públicas y privadas bajo la coordinación del ...
Aplicación del método multi-criterio en la selección de personal para el desempeño laboral
(Universidad Nacional del Centro del Perú, 2014)
El presente trabajo se desarrolló con el apoyo de profesionales involucrados en temas relacionados a manejo de personal y el aporte de información de las empresas, instituciones públicas y privadas bajo la coordinación del ...
Aplicación del método multi-criterio en la selección de personal para el desempeño laboral
(Universidad Nacional del Centro del Perú, 2017)
Formulaci?n y validaci?n de una heur?stica paretiana para el problema de Scheduling Job-Shop multi-recurso con rutas lineales multi objetivo
(Universidad de Ibagu?.Facultad de Ingenier?a, 2019)
Modelación del crecimiento individual del callo de hacha Atrina maura (Bivalvia: Pinnidae) a partir de la inferencia multi modelo
(Universidad de Costa Rica, 2013)