Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 358
Motivação de uma equipe de uma pequena empresa de construção civil: estudo de caso
(Universidade Tecnológica Federal do ParanáCuritibaDepartamento Acadêmico de Construção Civil, 2014-07-25)
What makes a person strive to finish a deadline? Maybe the reward she'll win or any other reason. But no matter what, the main factor is hidden: the motivation. To perform an activity more effective the motivation will ...
Categorias da motivação na aprendizagem
(Florianópolis, SC, 2012)
Escala de avaliação da motivação para aprender de alunos do ensino fundamental (EMA)Scale for evaluation of motivation to learn for elementary school students (SML)
(Curso de Pós-Graduação em Psicologia da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, 2007)
Associação de empresas
(Florianópolis, SC, 2012)
A influência da (des)motivação no comportamento dos agentes públicos de uma organização pública: um estudo do caso da Guarda Civil Municipal de Cotia - SP
(Universidade Tecnológica Federal do ParanáPato BrancoBrasilDepartamento Acadêmico de AdministraçãoEspecialização em Gestão Pública: Modalidade Ensino à DistânciaUTFPR, 2014-10-18)
This work has as main objective to analyze the motivational factors and desmotivacionais the behavior of members of the of the city policemen of Cotia, located in the State of São Paulo. Important concepts are discussed ...
Motivação do aprendiz de medicina : uso da escala de motivação acadêmica
(Instituto de Psicologia, Universidade de Brasília, 2003-04)
O propósito do estudo foi analisar características da motivação de estudantes de medicina e sua relação com fatores acadêmicos no início do curso, pondo à prova uma versão da Escala de Motivação Acadêmica (EMA). O instrumento ...
Lesões em atletas de voleibol: uma análise da motivação
(Universidade Estadual Paulista (Unesp), 2014-02-10)
A motivação pode ser considerada uma importante variável a ser estudada na área da Psicologia do Esporte, uma vez que esta influencia o indivíduo de diversas maneiras, tanto na sua vida pessoal, quanto no seu desempenho ...