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Mostrando ítems 1-10 de 431
La formación y el desarrollo de competencias en los PWE: un aporte empírico
(2018)
El propósito de este trabajo es exponer los cambios que las nuevas tecnologías y la implantación de automatismos digitales han implicado en los nuevos entornos laborales, generando los PWE, nuevos entornos laborales cuyo ...
Nivel de adquisición de competencias organizacionales de los cursos Gerencia estratégicay Administración general en los estudiantes del programa de Contaduría pública de la Corporación Universitaria del Caribe –CECAR- /
(Corporación Universitaria del Caribe - CECARFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSincelejoContaduría Pública, 2023)
Hacia una comprensión del termino competencia en el contexto organizacional
(Universidad de la SabanaPsicologíaFacultad de Psicología, 2007)
Actualmente las compañías se ven enfrentadas a cambios contextuales que exigen innovación en el manejo del capital humano, por esta razón es de vital importancia la identificación de características individuales que le ...
Estrategia de formación virtual basada en el modelo ADDIE para fortalecer competencias pedagógicas y tecnológicas de los docentes del Colegio Wesleyano Norte
El trabajo dirigido plasmado en este documento, es el resultado del proceso de investigación con un enfoque mixto, ante un bajo nivel de formación para los docentes acorde con las tendencias en educación, en el contexto ...
Gestion de talento humano por competencias: Un modelo funcional de integracion del personal con los objetivos organizacionales
(Administración de EmpresasFacultad de Estudios a DistanciaUniversidad Militar Nueva Granada, 2021-12-06)
La tecnología, innovación y globalización han hecho que los puestos laborales tengan
que avanzar, adaptarse y ser flexibles ante los constantes cambios, es por esto que el presente
documento expone el modelo de formación ...
Acción laboral y formación profesional de los administradores en el marco de los cambios del entorno global
(Universidad Nacional de San Antonio Abad del CuscoPE, 2004)
La investigación que se presenta a continuación es un estudio de tipo correlacional entre los principales cambios del entorno global, la acción laboral y formación profesional de los administradores, basado en la percepción ...
La formación ética de los directivos organizacionales: un modelo para la evaluación de las competencias éticas en los profesionales en administración
Hablar de ética, hoy en día es hablar de la esencia de vida misma y todos los aspectos que la integran, pues este tema está involucrado directamente con el ser y el actuar de las personas, lo que impacta directamente en ...
Innovación disruptiva y nueva identidad docente: Modelo AIE-UCA de formación por aptitudesDisruptive innovation and new teaching identity AIE-UCA: Training teachers by abilities
(Instituto Tecnológico de Santo Domingo, 2022)
Resumen: La profesionalización docente requiere de una transformación innovadora en la formación inicial que reformule la identidad y supere una formación academicista propiciando un aprendizaje ...
Programa de desarrollo de los académicos frente a escenarios alternativos
(Universidad del Zulia, 2010)