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Mostrando ítems 1-7 de 7
A influência da liderança compartilhada e da confiança no comprometimento organizacional
(2018-11-27)
Objetivo - Este estudo pretende verificar a influência da liderança compartilhada e da confiança no comprometimento afetivo dos indivíduos com a organização. Busca-se verificar também se a liderança compartilhada e o ...
To share or not to share: exploring the factors that facilitate the emergence of shared leadership in public organizations
(2018-12-03)
Conforme indicado pela literatura na área, a adoção de um estilo coletivo de liderança pode se adequar bem ao contexto das organizações públicas, visto que a distribuição da liderança reflete o caráter representativo e ...
Estudo sobre a cooperação informal em uma equipe de operações especiais: aprofundando a análise da confiança e seus antecedentes no BOPE
(2015-11-30)
O objetivo deste trabalho foi aprofundar a compreensão do modelo de coordenação informal no Batalhão de Operações Policiais Especiais da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro - BOPE/RJ, uma unidade policial de operações ...
Desenvolvimento de novas alternativas de gestão dos serviços de enfermagem em oncologia, com vistas à humanização do atendimento
(2007)
Neste cenário de grandes transformações, pelo qual passam todas as estruturas
produtivas e de prestação de serviços, devido à introdução de novas tecnologias e o
surgimento de novas demandas, se faz necessário o estudo ...
Transição cultural : divergências diante da formação de uma nova identidade : estudo de caso da Companhia Siderúrgica de Tubarão - CST
(2001)
The employees' partlclpation in the cultural transltIon process occurred in Companhia Siderúrgica de Tubarão (CST) was helpful in the identification of the group of measures that started to be managed in order to be ...